TDC SÃO PAULO ONLINE
O encontro de comunidades e empresas no Brasil

Olá, me chamo Cindy Morais, tenho 28 anos, nascida e criada em São Paulo. Sou formada em Segurança da Informação, trabalhei com sustentação de ERP de empresas tradicionais, em 2016 finalizei um MBA em Gestão de Projetos, em seguida conheci o framework Scrum onde me abriu a mente para estudos mais profundos, passei a fazer parte da comunidade ágil ao frequentar meetups e grupos de discussões sobre as práticas que a agilidade nos possibilita. Também faço parte da organização do Agile Beer São Paulo que reúne mais de 5000 entusiastas na comunidade. Venho experimentando e aprendendo desde então e, hoje faço parte do time de Agilidade da Easynvest onde estou na jornada com uma visão de métricas e o desenvolvimento de times de alta performance.

Agilista, judoca, catarinense e curioso. Um engenheiro químico mais apaixonado por indivíduos e interações do que por processos e ferramentas. Panda é Lean-Agile Coach no PagSeguro desde 2018 e participante da comunidade de agilidade em São Paulo e agora começando um movimento na comunidade de Blumenau-SC. Atualmente no beta, time que promove a inovação no PagSeguro, busca trabalhar sempre encorajando uma cultura baseada em transparência, comunicação e desenvolvimento sustentável. Traz consigo uma bagagem de 11 anos na indústria química, atuando especialmente com Lean Manufacturing e processos industriais.

Kanban University-Accredited Kanban Trainer and Coach, Certified Scrum Professional (CSP-SM & PO / ScrumAlliance), Certified Scrum Developer (CSD / ScrumAlliance), Internet Systems Technologist, and Object-Oriented Programming Specialist (UNICESUMAR). I have been working with software development since 1994 and spoken at conferences in Brazil and abroad at events such as Scrum Gathering, Agile Brazil, The Developer's Conference, Agile Tour, Saturn, and XP Conference. I have been leading development teams for several years and implementing various practices of XP, Kanban, Clean Code, and Scrum in companies where I worked with (Serasa, Tecban, Easyinvest, Sodexo, Mercedes-Benz, PagSeguro, Certisign, Liferay, XP Investments).

É desenvolvedor de produtos, educador e empreendedor. Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento e liderança de projetos de software, tem sido um praticante e divulgador de métodos modernos de gestão Ágil e Lean desde 2003 com uma grande participação em congressos e fóruns de debate no Brasil e no exterior. Em 2008, implementou o primeiro estudo de caso do método Kanban para projetos de software no Brasil e, logo depois, ganhou o prêmio internacional Brickel Key Award por essa implementação. Atuou como consultor em grandes empresas como Petrobrás e Microsoft, e também como coach e trainer da Lean Kanban University. Em 2014, fundou o Software Zen, atualmente seu principal empreendimento de educação digital.

10+ anos de experiência em empresas de tecnologia e com especialização em desenvolvimento ágil pela Universidade de Virginia. Tem experiência de trabalho com os métodos eXtreme Programming, Scrum e principalmente Kanban. Começou a carreira como DBA, mas mudou o foco para P&D, Processos e Gestão. Atualmente lidera a frente de melhoria de processos no departamento de Arquitetura, Implantação e Operações do UOL.

Agile Coach, Consultora em Agilidade e Mentora na Katálise Equipes Criativas e Fundadora da comunidade Mulheres Agilistas. Há 8 anos na indústria de TI apoiando equipes e estruturas organizacionais na jornada ágil. Certificada CSM, KMP I, KMP II, Management 3.0 e Professional Master Coach (pelo IPOG). Especialista em práticas ágeis, desenvolvimento humano e liderança.

Gabriela de Queiroz é gerente sênior de engenharia e ciência de dados da IBM, onde gerencia e lidera uma equipe de desenvolvedores que trabalham em projetos de código aberto de dados e IA. Sua equipe contribui para projetos como TensorFlow, PyTorch, Apache Arrow, Apache Spark e vários outros projetos de código aberto. Ela trabalha para democratizar a IA criando ferramentas e lançando novos projetos de código aberto. Ela trabalhou em várias startups, onde construiu equipes, desenvolveu modelos estatísticos e empregou uma variedade de técnicas para obter insights e conduzir decisões centradas em dados. Ela é a fundadora da AI Inclusive (ai-inclusive.org), uma organização global que ajuda a aumentar a representação e a participação de minorias na Inteligência Artificial. Ela também é a fundadora da R-Ladies (rladies.org), uma organização mundial para promover a diversidade na comunidade R, com mais de 180 capítulos em mais de 50 países.

Agilista por paixão, entusiasta do trabalho colaborativo, incentivadora e disseminadora dos valores ágeis, acredita no empoderamento das pessoas, transformadora de desperdícios em oportunidades, luta para o aumento da representatividade feminina no universo de TI, crê no compartilhamento de experiências como melhor maneira de evoluir.

Graduada em Sistemas de Informação e pós graduada em Gestão de TI, trabalha a mais de 10 anos com tecnologia, muitos desses, com ERP. Experiência na área de processos e auditorias, focado em qualidade e satisfação dos clientes, decidiu migrar para esse maravilhoso universo ágil.

Trabalha para levar a organização e times de alta performance à melhores entregas, mantendo a viva a transformação ágil.

Há mais de 10 anos venho atuando com o que amo: Pessoas e suas Relações. Ajudando líderes, equipes, times de agilidade, organizações e pessoas, de forma colaborativa utilizando a filosofia Agile e Lean como meio e em conjunto ao pensamento e questionamento disruptivo. Buscando criar ambientes saudáveis, seguros, inovadores e que permitam que as pessoas realizem o seu desenvolvimento pessoal, cultural e profissional.

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Agile Expert na Knowledge21 (K21)

Técnico em Processamento de Dados e Bacharel em Administração de Empresas e Economia. É Advanced Accredited Lean Kanban Trainer (AAKT) e Kanban Coach Professional (KCP) pela Lean-Kanban University. Com mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia, Rodrigo atua como consultor e instrutor em melhoria de processos tendo implantado métodos Lean e Agile em mais de 200 equipes em mais de 30 empresas no Brasil e no Exterior. Casado, pai e velejador.

Olá, eu me chamo Romeu, sou catarinense de uma cidadezinha chamada Urubici, mas hoje vivo em Lisboa-Portugal. Trabalhei como Software Engineer um bom tempo, mas hoje me dedico a mudar a tal da gestão. Pra isso, me baseio principalmente em Agilidade, Lean e Cultura.

Teodora Bozheva is a founder and CEO of Berriprocess Agility since 2011. Teodora is an Accredited Kanban Trainer and Consultant. She has more than 15 years of experience in guiding organizational change initiatives. Teodora delivers Kanban training to companies and professionals in Spain, Europe, the United States and South America, as well as coaching in project and service management with Kanban. Since 2017 she has been actively developing and using the Kanban Maturity Model (KMM) as a main approach to developing business agility. She works with companies in different domains (IT services, banking, industry, insurance, public health...) who seek higher resilience, trust and alignment through evolutionary change.

Diretora de Tecnologias Digitais e professora na UFRPE. PhD em Engenharia de Software, com tese em Agilidade Organizacional e MBA em Gestão de Negócios. Atuou por 4 anos como Diretoria Geral de TIC da UFPE e como Gerente de Qualidade no CESAR por 10 anos. É organizadora de eventos, sendo uma das criadoras do Agile Brazil e Agilidade Recife.