#TheDevConf 2021 | FUTURE : Trilha MANAGEMENT 3.0 E GESTÃO ÁGIL

Trilha MANAGEMENT 3.0 E GESTÃO ÁGIL

Pessoas, Agilidade e Gestão. Todas essas coisas descrevem meu jogo!

O papel da liderança se faz cada vez mais necessário no contexto atual das organizações onde temos cada vez mais times distribuídos, diversidade cultural e múltiplas expectativas.

Nessa trilha falaremos sobre as práticas de Management 3.0, que tem ressignificado a forma de gestão, dando mais autonomia, clareza de papéis e responsabilidades e protagonismo às pessoas.

Mas não nos apegamos apenas ao Management 3.0, vamos além. Queremos falar também de Liderança e Gestão Ágil, que é feita de pessoas para pessoas. Uma gestão que cria ambientes seguros, apoia o aprendizado dos indivíduos e dos times e é aberta a experimentação, com tolerância a erros e falhas.

Você conhecerá cases, práticas, ferramentas usadas, além das lições aprendidas nos desafios e problemas enfrentados por líderes e colaboradores em seu dia a dia em busca dos melhores resultados para os negócios e para as pessoas.

Data e Local

Quarta-feira, 1 de Dezembro de 2021

09h às 19h

ACESSO REMOTO COM TRANSMISSÃO ONLINE

Investimento

1 trilha: de R$ ~~145~~ por R$ 110
2 trilhas: de R$ ~~290~~ por R$ 198
3 trilhas: de R$ ~~435~~ por R$ 285
* preço válido até 11/10, veja tabela completa

1 trilha: de R$ ~~145~~ por R$ 130
2 trilhas: de R$ ~~290~~ por R$ 230
3 trilhas: de R$ ~~435~~ por R$ 330
* preço válido até 12/11, veja tabela completa

1 trilha: R$ 145
2 trilhas: de R$ ~~290~~ por R$ 260
3 trilhas: de R$ ~~435~~ por R$ 370
* preço válido até 02/12, veja tabela completa

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Como se inscrever

TODAS AS TRILHAS

Programação / Palestras Time Zone: GMT-3 TODAS AS TRILHAS

Horário	Conteúdo
09:00 às 09:35	Abertura do evento e mini keynotes No palco da Stadium, todos serão orientados sobre o funcionamento do evento, destaques e outras novidades.
09:40 às 10:25	Transformação tecnológica atráves de nossa liderança, responsabilidade e revolução Victor Hugo Germano Convidado(a) Especial da Trilha Stadium
10:30 às 10:45	Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha.
10:50 às 11:25	Liderança ágil, 6 visões do Management 3.0 e estratégias de change Amanda Ribas / Patrícia Santos da Silva Assumir papéis de liderança em cenários de constante transformação é um desafio que requer frequentes adaptações e aprendizados. Você, líder, tem todas as ferramentas que precisa para lidar com esse desafio? Tendo os 6 princípios do Management 3.0 como pano de fundo, vem entender como uma visão de etapas da mudança (de pessoas!) pode contribuir para as estratégias das lideranças ágeis no dia a dia de times que precisam cada vez mais ser estimulados ao protagonismo.
11:30 às 12:05	A cultura ágil como habilitadora da transformação nas organizações Thaís Rigolon A cultura ágil pode ser uma grande aliada e habilitadora durante o processo de transformação dentro das organizações, mas não é um fim e nem uma "bala de prata". A partir de uma gestão ágil com uma liderança humanizada e o foco em pessoas - mais do que nos processos - pode ser criado um ecossistema em que os princípios e valores da agilidade se tornam orgânicos e se conectam com os valores da empresa. Ao abordar boas práticas e possíveis disfunções durante um processo de aculturamento, pretendo conectar os conceitos com a vivência dentro do PicPay a partir dos desafios e oportunidades de uma gestão ágil em constante construção colaborativa.
12:10 às 12:45	Lidere como um facilitador em um mundo complexo Tatiana Rocha Como podemos levar nossa facilitação á um próximo nível? À medida que líderes e membros da equipe enfrentam complexidade crescente, fica claro que abordagens de facilitação são uma parte significativa da resposta. Ou seja, precisamos ser mais abertos às ideias uns dos outros e mais colaborativos em nossa busca por soluções. E isso significa usar processos que sejam inclusivos, assertivos e produtivos. Venha explorar comigo , colocando a lente da facilitação, e obtenha uma lista de melhores práticas para design e facilitação dos seus workshops.
12:50 às 13:55	Networking e Visitação a Stands Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento.
14:00 às 14:05	Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha.
14:10 às 14:45	Como o Lean, Agile e Gestão 3.0 irão aumentar a entrega de valor? Mayra de Souza Machado Como é o ciclo de vida do produto na sua organização? Início>meio>fim? Esta palestra aborda como as organizações devem atuar para ter um desenvolvimento contínuo de produto: lidar com Mundo VUCA&BANI, energizar pessoas, empoderar os times, alinhar a restrição, desenvolver as competências, escalar a estrutura e melhorar tudo. Tendo um ambiente centrado nas pessoas e orientado à inovação, colaboração e propósito, com práticas Lean e Agile: design circular, karma design, lean inception, design sprint,PBB e strategic inception. Inspecionar e se adaptar a mudanças com indivíduos e interações atuando em colaboração com cliente o valor entregue ao mercado aumenta e tornando as pessoas sensacionais.
14:50 às 16:05	Como manter a felicidade e o engajamento do time que trabalha de qualquer lugar Anna Karinane de Souza Silva / Alison Fernando da Silva Miguel / Iara Sobrinho / Mirian de Lucca Nava Painel Digital desta Trilha
16:10 às 16:20	Networking e Visitação a Stands Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento.
16:25 às 17:00	Formação de times: Por que esse fator é decisivo para o sucesso ou fracasso de uma iniciativa? Angélica C. C. M. Brito Por natureza, somos seres sociais. Trabalhar (bem) em equipe é item desejado em boa parte das vagas disponíveis para diferentes mercados. Pensando em T.I. , times ou "squads" são a formação mais comum para viabilizar entregas. Mas porque na prática, não é tão fácil montar equipes que façam a diferença? Como promover integração, transparência e colaboração? E quando tudo dá errado? Como perceber que deu errado? Vamos conversar sobre isso?
17:05 às 17:40	Promovendo a Gestão Escolar Democrática no Processo de construção do PPP por meio do Management 3.0 Denis Carvalho Estamos passando por uma mudança substancial na gestão no sentido clássico da gestão de empresas, essa mudança impacta a gestão escolar. Quando é levantada questões referentes à gestão democrática da escola, vários elementos são despertados, desde as formas de acesso à participação da comunidade escolar nas decisões escolares ou administrativas. O objetivo deste trabalho é apresentar como Management 3.0 contribuiu no processo de construção do PPP (projeto político pedagógico). Assim estabelecendo uma nova forma de apoio à gestão, promovendo a gestão democrática no âmbito escolar.
17:45 às 18:20	Squad Branding - Motivando e engajando sua equipe para produzir mais em tempos de Home Office Gabriel Novaski Devido a loucura imposta pelo Home Office, muitas empresas e gestores tiveram que pensar na melhor forma de engajar e trazer os colaboradores para mais perto, mesmo com a distância física. Baseado nisso, fizemos aqui na ZeeDog um movimento dentro das Squad's de tecnologia chamado Squad Branding que tem como objetivo atrair e engajar os funcionários para dentro de sua própria Squad. Gerando um sentimento de pertencimento e recompensação que atrai o colaborador a sempre buscar o algo a mais.
18:25 às 18:40	Open Space
18:45 às 19:15	Encerramento Após a apresentação de resultados do dia, no palco da Stadium, muitos sorteios fecharão o dia.