TDC TRANSFORMATION
Competências para evolução das pessoas e negócios

Coordenadora de Educação e Desenvolvimento do Tribunal Superior Eleitoral, tendo ocupado cargos de liderança em Gestão de Pessoas no TST, STF, CSJT e MPF, atuou também na área de governança em TI. Diretora da ABRH-DF (Associação Brasileira de Recursos Humanos do Distrito Federal). Mentora de HR TECHS do Brazil Lab. Partner do Impact Hub, capítulo Brasília. Mestranda com foco em Governança, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e em Psicologia Positiva, Psicóloga. Certificada em Transformação Cultural por Valores e no método LEGO® SERIOUS PLAY® e no FIB - Felicidade Interna Bruta. Instrutora de cursos RH ágil, employee experience, entre outros.

Sou um profissional de desenvolvimento humano que vem trilhando jornada de carreira não convencional. Minha graduação foi engenharia, e antes de atuar com gestão de talentos e cultura organizacional, trabalhei com marketing, vendas e operações. Nos últimos 10 anos, empreendi a startup Eureca e fui CHRO na Hi Platform. Como ser humano generalista, procuro aplicar a abordagem do design e as interfaces entre diferentes disciplinas para conduzir meus projetos pessoais e profissionais. Aproveitei a quarentena para realizar certificações em inteligência emocional, estudar filosofia e iniciar uma pós-graduação em psicologia.

Atual Gerente de Cultura, Diversidade e Inclusão do Zé Delivery. Engenheiro Civil de formação. Após desistir da carreira por ser quem é, vem trabalhando e se desenvolvendo fortemente na construção de projetos com objetivos muito humanizados em Experiência de Consumidores, Marca Empregadora, Cultura Organizacional e Diversidade e Inclusão.

Psicóloga pela UnB, com segunda formação em gestão estratégica em User Experience pepla ESPM, apaixonada por experiência do colaborador e pela mentalidade ágil. Profissional com 9 anos de atuação no mundo do RH, passou por empresas como Sebrae, Ambev e Wiz, onde está atualmente. Hoje é Coordenadora da área de Cultura e Diversidade, além de ex-product owner da Squad Gente. Trabalhando com mudança de cultura, inovação e uso da tecnologia para melhorar processos e produtos. Acredita que modelos de trabalho dinâmicos e equipes multidisciplinares são formas mais eficientes e eficazes de alcançar bons resultados. Defende que experiência deve ser prioridade e foco para qualquer serviço e produto se diferenciar e sobreviver no mercado.

Psicóloga formada pela UFSCar e infiltrada no mundo da tecnologia desde que passou a atuar com recrutamento no ecossistema de startups de São Carlos-SP. Hoje é tech recruiter e community manager no will bank, onde tem a missão de conectar os melhores talentos do mercado a uma incrível comunidade que respira tecnologia, agilidade e inovação.

Sou o Luan, formando de psicologia, apaixonado por tecnologia e por fazer as pessoas mais felizes, contribuo com essas habilidades como Learning Ambassador na Philips Clinical Informatics, sendo també responsável pelo programa Philips Desenvolve e demais ações de People Enable.

Lud é fundadora do RHlab, um laboratório de construção do futuro do trabalho e membro do Teach the Future Brasil. Psicóloga, Mestre em Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações pela UnB em Psicologia Social e do Trabalho (PSTO - UnB). Especialista em Pesquisa e Design de Experiência do Usuário - User Experience Research and Design - pela University of Michigan (EUA) e em Futures Thinking pelo Institute for the Future (IFTF).

Colombian Engineer with Brazilian ?. Passionate about Agile culture, with +20 years of experience in Transformation Projects and People Engagement Programs.

Management 3.0 ambassador and official facilitator, working on Leadeship challenges support as a mentor, consutant and board advisor.

Industrial Engineer, specialist in Quality Engineering and Behavior with MBA in Digital Technologies, Sustainable Innovation, and Science of Happiness, MBA professor of Humanized Leadership, Agile Management and Agile Leadership. Translator of the book Leadership for Happiness base of Management 3.0 movement.

Entusiasta do trabalho colaborativo, das relações entre pessoas, do aperto de mão e do olho no olho. Atua como Head de Pessoas e Cultura na Trinca, é amante do universo da tecnologia e acredita na força das comunidades, por isso está sempre disposta a unir pessoas e trocar conhecimento.

Eu sou o Samir, pai, musico, nerd, geek e hoje trabalho como Lead de Agilidade no Will bank. Já trabalhei como agilista em algumas empresas e também como Desenvolvedor back e front, Instrutor, Produtor de TV e outras coisas.

Minha missão é ajudar pessoas e organizações a serem mais eficazes, através do Agile Coaching, Mentoring e Facilitação. Sou paulistana, mãe, formada em TI e trabalho com Agilidade desde 2012. Atualmente sou Agile e Kanban Coach na Accenture Madrid, ajudando grandes empresas em seus processos de transformação. Também sou Orientadora e Coach de Carreira, Mentora de mulheres e professora de cursos de pós graduação. Tenho 18 anos de experiência profissional em várias multinacionais e áreas de atuação.