"A simplicidade é o último grau da sofisticação"(Leonardo da Vinci)
Partindo dessa afirmação, muitas vezes pensamos que para gerar valor temos que fazer algo grandioso ou complexo, e nem sempre isso é uma verdade! Nessa trilha vamos conhecer o que as organizações estão fazendo no RH para que as pessoas
Vivenciem
Redes colaborativas mais do que estruturas hierárquicas
Ajam com
Transparência mais do que sigilo
Trabalhem com
Adaptabilidade mais do que prescrição
Possam
Inspirar e comprometer-se mais do que gerenciar e reter
Cultivem sua
Motivação intrínseca mais do que recompensas extrínsecas
Entreguem valor por
Ambição mais do que obrigação
Vamos ver novas e melhores formas de ressignificar o trabalho, por meio de uma cultura ágil, que reforce o ?People First?. Ações feitas enquanto RH que tem impactado de forma positiva os colaboradores, as lideranças e o negócio. Para essa construção foram usados algum método ou framework ágil, ou não. Mas o importante é que o Mindset Ágil, que prioriza a colaboração, o fazer junto, os feedbacks genuínos e a tolerância ao erro, com aprendizados existiu.
Quarta-feira, 25 de Agosto de 2021
09h às 19h GMT-3
ACESSO REMOTO COM TRANSMISSÃO ONLINE
1 trilha: de R$ 145 por R$ 110
2 trilhas: de R$ 290 por R$ 198
3 trilhas: de R$ 435 por R$ 285
* preço válido até 12/07,
veja tabela completa
1 trilha: de R$ 145 por R$ 130
2 trilhas: de R$ 290 por R$ 230
3 trilhas: de R$ 435 por R$ 330
* preço válido até 13/08,
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1 trilha: R$ 145
2 trilhas: de R$ 290 por R$ 260
3 trilhas: de R$ 435 por R$ 370
* preço válido até 26/08,
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Horário | Conteúdo |
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09:00 às 09:35 |
Abertura do evento e mini keynotes
No palco da Stadium, todos serão orientados sobre o funcionamento do evento, destaques e outras novidades. |
09:40 às 10:25 |
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10:30 às 10:45 |
Abertura da trilha pela coordenação
Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. |
10:50 às 11:25 |
RH Ágil na práticaRoberta KocheComo aplicar o mindset ágil na área de pessoas. Nesta talk, vou contar quais valores e iniciativas permitem que possamos vivenciar os princípios do manifesto ágil de RH na prática. |
11:30 às 12:05 |
Como alavancar resultados no RH com Kanban?Tatiana RochaGeralmente aplicamos Kanban em áreas de TI, para desenvolvimento de um produto ou serviço. E para áreas de negocio? Será que Kanban é aplicável e geral resultados? Compartilharei minhas experiências, desafios, técnicas e aprendizados com Kanban em Recursos Humanos ! |
12:10 às 12:45 |
Dados e priorizações de maneira humanizada para gerenciar ações sobre Diversidade e InclusãoGuilherme RibeiroTrabalhar com essas ações não envolve regras ou uma receita, mas exige muita sensibilidade, conscientização, paciência e, como qualquer outra área corporativa, muita orientação através de dados. O tempo de evolução do cenário varia de acordo com diversas condições, mas é preciso que não percamos mais tempo! Algumas dicas podem ajudar, e destaco aqui a principal delas: criação de indicadores de performance. Não é tão fácil quanto parece, mas duas iniciativas aqui no Zé trouxeram alto impacto pra melhor gestão das nossas atividades e necessidades: Coleta de informação sobre as características e condições humanas de 100% das pessoas, e coleta de sentimentos e percepções semanalmente. Bora junt |
12:50 às 13:50 |
Networking e Visitação a Stands
Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento. |
14:00 às 14:05 |
Abertura da trilha pela coordenação
Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. |
14:10 às 14:45 |
Desenvolvimento de soluções com foco na Experiência do ColaboradorIsabel GomesFalaremos sobre o funcionamento de uma Squad como foco em soluções internadas para colaboradores. Formada por um time multidisciplinar composta por desenvolvedores, designer, analista de jornadas, analista de negócio, product owner e agile master, trabalhando com produtos trimestrais. Ou seja, a Squad tem o desafio de desenvolver um produto por trimestre e fazer entregas que façam sentido para os nossos colaboradores. Utilizando a metodologia de design thinking, o desenvolvimento passas pelas seguintes etapas: descoberta, definição, ideação, desenvolvimento e implementação. |
14:50 às 16:05 |
Os desafios do RH pós-pandemiaMarcela El-moor / Pedro Henrique Lima do Nascimento / Flavia PezzatoPainel Digital desta Trilha
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16:10 às 16:25 |
Networking e Visitação a Stands
Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento. |
16:25 às 17:00 |
Talent Engine na luta pelos DEVS - como preencher sua pipeline com desenvolvimento internoLuisa Escobar / Luan Gustavo de SouzaEntedemos que o mercado da area de tecnologia esta supremamente aquecido, novas tecnologias e novos players surgindo fazem a cada vez mais dificil ter mao de obra qualificada\ atualizada para assumir as atividades do dia a dia e a guerra pelos talentos tem se tornado o maior dos desafios das organizações. Nesta palestra queremos mostrar o programa Philips Desenvolve, uma iniciativa que procura aproveitar o conhecimento interno, nossas ferramentas de People Enablement, nossos Lideres e o proposito da empresa para inspirar e desenvolver as competencias para nossos profissionais do futuro! |
17:05 às 17:40 |
Facilitações em um time de Talent AcquisitionSamir Bravo / Isabelle Nyara MottaUm conjunto de experiências sobre facilitações de retrospectivas em um time de Talent Acquisition. Quais foram os desafios, os erros e acertos de um agilista que se voluntariou a atuar fora das squads de tecnologia e quais foram as dinâmicas utilizadas, como documentamos, como endereçamos os planos de ação e quais foram os resultados obtidos. |
17:45 às 18:20 |
O papel do Business Partner de RH na implementação de uma cultura ágilLudymila Pimenta FerreiraSabemos que o papel do Business Partner de RH está em alta em uma mudança organizacional pós pandemia. Mas como podemos aproveitar da atitude de um BP para gerar mais impacto na implementação de cultura ágil? Nesta palestra falaremos sobre como o BP pode atuar mais alinhado às metodologias ágeis. |
18:25 às 18:45 |
Open Space
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18:50 às 19:05 |
Encerramento
Após a apresentação de resultados do dia, no palco da Stadium, muitos sorteios fecharão o dia. |