Palestrante e/ou Coordenador
Aquele que faz história no TDC

Maria Augusta torres

Maria Augusta torres
IBM

Project development team manager at IBM Brazil. With over 30 years of experience in IT, I pay special attention to Diversity & Inclusion in a corporate environment, operational excellence, change management with Innovation and projects. Recognized as a leader and mentor, I am committed to building increasingly inclusive and diverse work environments and the continuous advancement of education to boost the capabilities of professionals, participating and/or organizing technical events related to new technologies. Graduated from PUC Rio in Information Technology. By the IBC (Brazilian Institute of Coaching) MBA in People Management. ibm.biz/maratona2020

Trilhas/Workshops/Hackathons que coordenou

Evento Trilha Data
TDC 2021 FUTURE ARTIFICIAL INTELLIGENCE TRACK INTERNATIONAL 01/12/2021
TDC 2021 FUTURE ACCESSIBILITY AND DIVERSITY TRACK INTERNATIONAL 02/12/2021
TDC 2022 INNOVATION TRILHA DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE QUARTA 01/06/2022
TDC 2022 INNOVATION TRILHA DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE 01/06/2022
TDC 2022 INNOVATION TRILHA DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE QUINTA 02/06/2022
TDC 2022 INNOVATION TRILHA DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE SEXTA 03/06/2022

Palestras deste(a) palestrante

Evento Trilha Data Palestra
TDC São Paulo Online 2020 LOUNGE DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE (QUINTA) 27/08/2020 Diversidade na Tecnologia
TDC 2021 TRANSFORMATION TRILHA DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE (TERÇA) 24/08/2021 Tecnologia , Diversidade e Inovação qual o match ?
TDC 2021 INNOVATION TRILHA PYTHON 23/03/2021 Meninas técnicas codam Backend
TDC 2021 INNOVATION TRILHA TESTES 24/03/2021 Vamos falar de Testes? As meninas vão mais que falar, vão mostrar!!!
TDC 2021 INNOVATION TRILHA DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE (QUINTA) 25/03/2021 Como fazer uma inclusão com protagonismo
TDC 2021 FUTURE TRILHA DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE QUARTA 01/12/2021 Gestão de times diversos e projetos de acessibilidade
TDC 2021 FUTURE ACCESSIBILITY AND DIVERSITY TRACK INTERNATIONAL 02/12/2021 How can I bring in more diversity in my company?