Workshop Construindo Times Ágeis: Lidando com as Disfunções de um Time
Você tem um time mesmo? Eles confiam uns nos outros? Eles entram em conflitos construtivos? São comprometidos uns com os outros? São preocupados com resultados?
Times engajados, motivados e comprometidos são fundamentais para lidar com todo o cenário de complexidade que temos hoje em dia. Mas como podemos fomentar isso?
Neste workshop, vamos apresentar o modelo de desenvolvimento de times de Lencioni, baseado em como vencer as cinco disfunções das equipes: falta de confiança, medo de conflitos, falta de comprometimento, evitar responsabilizar os outros e falta de atenção aos resultados.
Para cada uma das disfunções, iremos apresentar ferramentas e praticar algumas dinâmicas que podem ser utilizadas nas retrospectivas de team building, como por exemplo Personal Maps, Journey Lines (Lyssa Adkins), Feedback Wrap (Management 3.0), Fun retrospectives (Paulo Caroli), Team Barometer (Jimmi Janlén), Moving Motivators e Delegation Board (Management 3.0), entre outras...
RAFAEL T SANTOS
Pedro Cortez
Tópicos
- Modelos de Desenvolvimento de Times
- Como Desenvolver a Confiança e a Empatia nos Times
- A importância dos Conflitos Construtivos: não há grande time sem ele!
- Como trabalhar Feedback e Escuta Ativa
- Como aumentar o Comprometimento das Pessoas em relação ao Time
- Motivação e a Busca por um Propósito
- Promover a Responsabilidade Mútua
- Avaliação do Time e de seus Resultados
Data e Local
Sexta-feira, 14 de Junho de 2019
14:30 às 17:30
Av. Prof. Mário Werneck, 1685 - Estoril
Estoril | Belo Horizonte - MG
Investimento
presencial:R$ 360,00
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