#TheDevConf 2023 | CONNECTIONS : TRILHA LIDERANÇA TÉCNICA

TRILHA LIDERANÇA TÉCNICA

O Caminho para o Sucesso Empresarial.

Estamos vivendo em uma época de constantes mudanças e avanços tecnológicos. Estar à frente dessas transformações é fundamental para o sucesso de uma empresa. É por isso que a liderança técnica se tornou uma habilidade cada vez mais valorizada e essencial para a gestão de equipes e projetos.

Nesta trilha, você terá a oportunidade única de aprender diretamente de especialistas em liderança técnica, que compartilharão suas experiências e conhecimentos adquiridos ao longo de suas carreiras. Você aprenderá sobre as melhores práticas para liderar equipes, motivar colaboradores e garantir a eficiência e a eficácia dos projetos. Além disso, você terá acesso a exemplos concretos de sucesso e a ferramentas inovadoras para aplicar em sua própria carreira.

Não perca a oportunidade de ser a liderança que estará ainda mais capacitada e preparada para enfrentar os desafios do mercado. Participe da trilha de liderança técnica e dê um passo à frente na sua carreira! Seja o diferencial que sua empresa precisa e torne-se uma liderança inspiradora e inovadora. Inscreva-se agora e prepare-se para alcançar o sucesso!

Compre uma Trilha e ganhe outra:

Teremos duas Trilhas de Liderança Técnica no TDC Connections, uma em Belo Horizonte e outra no Recife. Faça sua inscrição PRESENCIAL em uma delas e ganhe a inscrição DIGITAL na outra.

Confira a programação da outra trilha.

Date and Place

Wednesday, March 22, 2023

09h às 19h

UniBH - Campus Buritis
Rua Líbero Leone, 259 / Portaria 2
Estoril Belo Horizonte - MG
IN-PERSON OR REMOTE ACCESS WITH ONLINE BROADCAST

Investment

Valores para participação online:
1 track: R$ ~~245~~ for R$ 150
2 tracks: R$ ~~440~~ for R$ 270
3 tracks: R$ ~~624~~ for R$ 384
* enjoy bigger discount until JAN/31,
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Valores para participação online:
1 track: R$ ~~245~~ for R$ 195
2 tracks: R$ ~~440~~ for R$ 350
3 tracks: R$ ~~624~~ for R$ 495
* price valid until MAR/07,
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Valores para participação online:
1 track: R$ 245
2 tracks: R$ 440
3 tracks: R$ 624
* price valid until MAR/24,
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Valores para participação híbrida:
1 track: R$ ~~395~~ for R$ 250
2 tracks: R$ ~~710~~ for R$ 450
3 tracks: R$ ~~1.005~~ for R$ 639

Valores para participação híbrida:
1 track: R$ ~~395~~ for R$ 325
2 tracks: R$ ~~710~~ for R$ 584
3 tracks: R$ ~~1.005~~ for R$ 828

Valores para participação híbrida:
1 track: R$ 395
2 tracks: R$ 710
3 tracks: R$ 1.005

ALL TRACKS

Schedule / Talks Time Zone: GMT-3 ALL TRACKS

**Programação Stadium:**
Time	Content
07:45 to 08:55	Recepção dos Participantes
09:00 to 09:40	Opening of the event and mini keynotes
09:45 to 10:00	Futuro e Inteligências Artificiais: Como será o futuro apoiado pela OpenAI? Alexandre Santos Costa (online) O ChatGPT dominou a mídia recentemente por ser algo, até então, do imaginário humano. Uma interface conversacional que entende contexto, linguagem natural e capaz de gerar conteúdo, não só textual, mas até mesmo códigos de programação. Legal né?! Mas, então o que podemos esperar daqui para frente? O que a OpenAI pode fazer por nós e por nossos negócios e como será o mundo onde seremos empoderamos pela inteligência artificial? VÍDEO

**Programação desta Trilha:**
Time	Content
10:00 to 10:05	Track opening by coordination Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.
10:05 to 10:40	Evolução de Produtos e Dívidas Técnicas: O papel do líder técnico no sucesso dessa jornada Lucas Fagundes dos Santos A apresentação discutirá sobre como endereçar entregas de valor e ao mesmo tempo cuidar da saúde da sua plataforma sistêmica. Será debatido conceitos como dívida técnica, melhorias continuas, complexidade sistêmica e como isso impacta nos objetivos do seu negócio. Embora o tema seja desafiador para todas as pessoas envolvidas nas decisões estratégicas do produto, a liderança técnica possui um papel fundamental na negociação pela execução das prioridades de cada um desses pilares de forma harmônica equilibrada. VÍDEO
10:45 to 11:20	Gestão Colaborativa do Fluxo de Trabalho: Ninguém melhor do que a própria equipe para tomar suas decisões de trabalho Gabriel Moreira de Melo Faria / Khayan Malantrucco O objetivo é trazer o conhecimento de gestão de fluxo para Tech Leads e Devs, em situações onde o time não vê valor no formato de trabalho adotado. Gestão de fluxo, coleta de métricas, momentos de reflexão e melhoria contínua geralmente estão centralizados no Agilista e, recentemente, essa função está sendo atribuída ao Coordenador. Mas como difundir essa responsabilidade para o restante do time? Veremos que é possível um Dev desempenhar forte liderança, levando o time a participar ativamente da estratégia e negócio, fomentando a colaboração, visualizando o trabalho, sendo protagonistas dentro da organização. VÍDEO
11:25 to 11:40	Nós, robôs: uma história sobre Open Source e IA Ricardo Martinelli de Oliveira Para levar a tecnologia a um novo patamar, temos que levar em conta o que fizemos no passado. A evolução é natural, mas a colaboração é um motor principal para evoluir mais e melhor. Com a IA não é diferente. Preparem-se para ouvir uma breve história sobre o que podemos fazer em colaboração, através do Open Source, para atingir patamares mais elevados.
11:45 to 13:15	Intervalo para almoço An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé.
13:25 to 14:00	Objetivos estratégicos, WTF? Aonde o operacional e o tático se encaixam nisso e de forma eficaz? Jéssica Ferrari Tava você e seu time ali, uma grande conferência presencial ou remota, com toda a empresa. O motivo? A divulgação dos objetivos estratégicos da organização. Você como pessoa gestora, com a cabeça fervilhando de ideias de COMO fazer seus times ajudarem aos objetivos estratégicos serem alcançados. Em conjunto, vocês definem o plano que se conecta com os objetivos estratégicos, mas durante a execução, além de haver um bombardeio de coisas que são urgentes, mesmo executando o plano de vocês, nada muda, e conforme o tempo vai passando, menos sentido vocês vão vendo nisso tudo. VÍDEO
14:05 to 14:40	Developer Experience e métricas para evolução contínua e saudável de times de desenvolvimento Diego Nascimento Kascharowski O que é developer experience e como podemos utilizar números para descobrir oportunidades de melhoria e criar um caminho transparente para evolução conjunta do time. Nesta apresentação gostaria de trazer alguns conceitos sobre DX, seus pilares, formas de se aplicar dependendo do foco da sua empresa/negócio e alguns frameworks que podem te ajudar a compreender o estágio atual do seu time de desenvolvimento e práticas que pode adotar para impulsionar seu crescimento. Temos diversos caminhos e possibilidades para atingir um objetivo, as métricas nos ajudam a saber qual o caminho e se nossas escolhas e decisões estão sendo eficientes. VÍDEO
14:45 to 15:45	Liderança inspiradora na revolução tecnológica NUMIA FREITAS GOMES / Cristina Almeida Painel desta Trilha VÍDEO
15:50 to 16:20	Networking and Visiting Stands Break to network and get to know the booths of the event.
16:25 to 17:00	De maestro a CDO - como minha trajetória profissional esquisita me preparou para uma posição de liderança Neylson Crepalde Minha trajetória nada ortodoxa me levou de um bacharelado em música/regência até a liderança de um grande time de tecnologia passando por um mestrado e doutorado em sociologia. Durante meu período de formação, tanto pelo contato com professores, colegas e literatura nessas áreas de conhecimento, tive lições importantes sobre liderança que fazem toda a diferença em minha atuação hoje. Nesse talk, vou compartilhar como essa trajetória tão confusa fez sentido na minha construção como profissional e quais são as principais lições aprendidas. VÍDEO
17:05 to 17:40	Como se reinventar, sendo mulher na liderança técnica a mais de 20 anos Denia Kuhn Rezende Posso dizer com minha experiência que, ser mulher, principalmente no mercado de trabalho na área de tecnologia, assumindo cargo liderança, ainda não é uma tarefa fácil. É surpreendente perceber que as posições de liderança e tomada de decisões da maioria das companhias, especialmente em determinados setores, como o de tecnologia, ainda sejam, em sua maioria, ocupadas por homens. Precisamos trazer para nosso dia a dia essas discussões. As empresas precisam, também, criar e dar tais oportunidades de uma forma equânime. Em várias pesquisas demonstram que equipes diversificadas, incluindo aquelas com maior diversidade de gênero, são, em média, mais criativas, inovadoras e lucrativas. VÍDEO
17:45 to 18:20	Cobol, Wi-fi e Apollo 11: O que eles têm em comum? Karen Tabatini Grace Hopper, Hedy Lamarr, Katherine Johnson e Ada Lovelace. Nomes talvez desconhecidos pelo publico em geral, mas e se falarmos sobre a obra ao invés do artista citando Cobol, Wi-fi, Missão Apollo 11 e o primeiro programa computador todos reconhecerão. Essa palestra trará uma pitada de história com um olhar sobre as características femininas e como elas ajudam a inovação e a formação de lideres inspiradores. VÍDEO
18:20 to 18:25	Encerramento da trilha Os coordenadores fazem um breve encerramento com agradecimentos.