TDC CONNECTIONS
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TRILHA RH ÁGIL

O RH como área estratégica e essencial para o negócio

"É muito comum vermos a área de Pessoas no back office, como uma área de apoio do negócio. Mas é hora de mudarmos isso!

A nossa proposta é repensar e ressignificar o RH para uma visão onde ela pode e deve assumir maior responsabilidade e se tornar uma área estratégica para o negócio. Para isso, ser mais crítica, trabalhar com base em dados, estimular uma cultura sólida, diversa e inclusiva, é fundamental.

Convidamos você a participar dessa trilha para conhecer cases de RHs que estão buscando mudanças e se reposicionando, através da agilidade. Ouvir profissionais que com um olhar crítico e foco no negócio tem transformado sua forma de lidar com a complexidade do mercado e entregar mais valor para as pessoas e para a organização.

Falaremos também sobre segurança psicológica, diversidade, times auto-organizáveis e autônomos, papel da liderança, cultura e seus impactos nos principais temas de Gestão de Pessoas."

Date and Place

Friday, March 24, 2023

09h às 19h

Centro Cultural Cais do Sertão
Av. Alfredo Lisboa, s/n / armazém 10
Bairro do Recife Recife - PE
IN-PERSON OR REMOTE ACCESS WITH ONLINE BROADCAST

Investment

Valores para participação online:
1 track: R$ 245 for R$ 150
2 tracks: R$ 440 for R$ 270
3 tracks: R$ 624 for R$ 384
* enjoy bigger discount until JAN/31,
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Valores para participação online:
1 track: R$ 245 for R$ 195
2 tracks: R$ 440 for R$ 350
3 tracks: R$ 624 for R$ 495
* price valid until MAR/07,
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Valores para participação online:
1 track: R$ 245
2 tracks: R$ 440
3 tracks: R$ 624
* price valid until MAR/24,
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Valores para participação híbrida:
1 track: R$ 395 for R$ 250
2 tracks: R$ 710 for R$ 450
3 tracks: R$ 1.005 for R$ 639

Valores para participação híbrida:
1 track: R$ 395 for R$ 325
2 tracks: R$ 710 for R$ 584
3 tracks: R$ 1.005 for R$ 828

Valores para participação híbrida:
1 track: R$ 395
2 tracks: R$ 710
3 tracks: R$ 1.005

Schedule / Talks Time Zone: GMT-3

Programação Stadium:
Time Content
07:45 to 08:55 Recepção dos Participantes
09:00 to 09:40 Opening of the event and mini keynotes

09:00 - Abertura do evento com Bruno Souza e Júlio Matos e mini keynote com Microsoft

09:20 - Mini keynote com convidado especial:
AGILIDADE, ARQUITETURA, APOCALIPSE...
Sílvio Meira
Será que 20 anos de agilidade no desenho, desenvolvimento e evolução de soluções digitais resolveram -ou criaram- um grande problema na e para a comunidade de software?

09:45 to 10:00

A MySQL HeatWave Overview for Every Developer

Herbert Rogério Bezerra de Menezes
In this session, you'll learn how MySQL HeatWave provides a single database service for transaction processing, analytics, machine learning, and data lake applications. It eliminates the complexity of ETL operations and existing MySQL applications run without any changes. MySQL HeatWave provides the best price-performance among competing offerings and is offered on multiple clouds.
Programação desta Trilha:
Time Content
10:00 to 10:05 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

10:05 to 10:40

Repensando o RH: ágil, diverso e exponencial

JP Coutinho

Por muitos anos, a área de Recursos Humanos tem lutado para provar seu valor e conquistar o respeito de executivos, líderes e colaboradores. Com a era digital, surge a oportunidade do RH mudar de um centro de custo de bastidores, de uma área de apoio, para uma área essencial ao negócio. E a Agilidade pode contribuir muito para essa transformação. Nessa palestra conversaremos sobre a importância de uma abordagem contemporânea de RH e examinaremos os desafios associados à transformação necessária para que Gestão de Pessoas vivenciando o Mindset Ágil possa assumir seu lugar na mesa de decisões sobre o negócio.

10:45 to 11:20

"Produtizando" a área de People: Uma jornada de sucesso para além do manifesto ágil

Iago Tavares / Amanda Mota

Junte-se a nós para uma jornada transformadora na gestão de talentos! Aprenda com a expert em RH Ágil como aplicar os princípios de agilidade para tornar sua equipe de tecnologia mais eficiente e colaborativa. Com cases de sucesso e ferramentas práticas, você estará preparado para implementar uma cultura ágil de RH em sua empresa, será uma grande oportunidade para se inspirar e alavancar resultados do negócio

11:25 to 11:40

Nós, robôs: uma história sobre Open Source e IA

Ricardo Martinelli de Oliveira
Para levar a tecnologia a um novo patamar, temos que levar em conta o que fizemos no passado. A evolução é natural, mas a colaboração é um motor principal para evoluir mais e melhor. Com a IA não é diferente. Preparem-se para ouvir uma breve história sobre o que podemos fazer em colaboração, através do Open Source, para atingir patamares mais elevados.
11:45 to 13:15 Intervalo para almoço

An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé.

13:25 to 14:00

Case TalkSpace: como essa ação pôde inovar e contribuir para o protagonismo dos nossos colaboradores?

Marry Rochelly Moreira Xavier Genez

Em um ritmo de entregas, resultados e mudanças, como desenvolver novas práticas que possibilitem a aprendizagem contínua, empoderamento profissional e engajamento entre os times? Em um cenário de T&D tradicional, com foco técnico, onde encontrar espaço para falar das habilidades humanas de uma forma leve e colaborativa? Como abordar temas importantes e densos de forma dinâmica? Essas e outras perguntas levaram a criação do TalkSpace, uma ação de desenvolvimento que tem provocado o protagonismo dos nossos colaboradores.

14:05 to 14:40

Mindset ágil na saúde - Uma proposta lean para gestão de gente na área de saúde dos maduros

Joicy Mota

Quando falamos de gestão de gente no mercado de saúde, a visão de processos engessados e procedimentados é logo assimilado. Pensando em mudar esse cenário, aproveitando dos conceitos do RH Ágil, capacitando e sensibilizando os colaboradores de gestão de gente para o mindset ágil, no processo de transformação interno para fomentar e desenvolver o protagonismo nas diversas áreas estratégicas da companhia através de aplicações entre Lean e OKR's.

14:45 to 15:45

A importância da parceria entre a Liderança e o RH

Luciana Silva / Marcely Santos / Moacy Freitas
Painel desta Trilha
15:50 to 16:20 Networking and Visiting Stands

Break to network and get to know the booths of the event.

16:25 to 17:00

De Back Office a Provedor de Transformação Digital

Willams da Costa

Por muito tempo a área de RH se comportou e foi vista apenas como uma área de apoio, de bastidores, um verdadeiro Back Office, mas não existia mais espaço para este cenário, sobravam competências em nossos times para ficarmos de fora das reuniões estratégicas do negócio. Este case vai te mostrar como estamos saindo do back office e nos tornando provedores de transformação digital na Roca Brasil.

17:05 to 17:40

Endomarketing: conduzindo a jornada de pertencimento do colaborador

Lucas Carvalho

Com as novas mudanças nas relações de trabalho e a alta concorrência no mercado de tecnologia, como é possível manter seus melhores talentos leais à sua marca empregadora? Aprenda como boas estratégias de endomarketing podem promover uma sensação de pertencimento duradoura nos colaboradores, transformá-los nos principais defensores e promotores da sua empresa e garantir conteúdo perene para o seu processo de recrutamento.

17:45 to 18:20

Transformando o RH: do transacional ao foco na experiência do colaborador

Rafaela Lucena

Apresentarei um pouco sobre como transformamos nosso RH em uma área focada na experiência do colaborador e nos resultados do negócio. Com a palestra, os participantes terão a chance de obter insights valiosos sobre como remodelar as práticas da área de RH para alcançar resultados de mais valor. Contarei sobre como foi o processo de mudança do mindset do RH , do porque da mudança, das práticas e cerimônias do time, do redesenho dos subsistemas de RH para um desenho de jornada focado na experiência do colaborador e também explicarei sobre a mudança na forma de ser relacionar com os clientes internos focando em seu sucesso.

18:20 to 18:25 Encerramento da trilha

Os coordenadores fazem um breve encerramento com agradecimentos.

Programação da Stadium no final do dia.:
Time Content
18:25 to 19:00 Closing session

After the presentation of the results of the day, on the Stadium stage, many sweepstakes will close the day.

Schedule subject to change

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