TDC Florianópolis
CHALLENGES TO CREATE THE DIGITAL FUTURE

Trilha RH Ágil

O RH como área estratégica para o negócio

É muito comum vermos a área de Pessoas no back office, como uma área de apoio. Mas é hora de mudarmos isso!

É urgente repensarmos e ressignificarmos o RH para entregar mais valor para as pessoas e para o negócio. Precisamos ser mais críticos, trabalhar com base em dados, estimular uma cultura sólida, diversa e inclusiva, e nos anteciparmos as tendências.

Nesta edição iremos explorar quais soluções têm sido aplicadas pelos profissionais de gente para ser um RH + Estratégico, que desenvolve negócios, líderes e equipes para responder rapidamente aos ciclos contínuos de mudança em meio a um cenário de incertezas.

Convidamos você a participar dessa trilha para conhecer cases de RHs que estão buscando mudanças e se reposicionando, através da agilidade. Ouvir profissionais que com um olhar crítico e foco no negócio tem transformado sua forma de lidar com a complexidade do mercado e entregar mais valor para as pessoas e para a organização.

Conheceremos também pessoas que tem colocado em prática ferramentas, frameworks e métodos ágeis e de inovação, assim como cases de empresas que trabalham temas como Inteligência Artifical e seu o impacto no mercado de trabalho.

Se você é um profissional de RH, um agilista ou agente de transformação que sente necessidade de dar um F5 em sua atuação na área de Pessoas, essa trilha é para você!

O que é uma trilha?

A trilha é um evento híbrido, presencial em Florianópolis e remoto na sua casa, que tem a duração de um dia inteiro com sete palestras e um painel de discussão.

Date and Place

Wednesday, June 12, 2024

09h às 19h

CentroSul
Av. Governador Gustavo Richard, 850 /
Centro Florianópolis - SC
IN-PERSON OR REMOTE ACCESS WITH ONLINE BROADCAST

Investment

Inscrição online
1 track: R$ 270 for R$ 165

Inscrição online
1 track: R$ 270 for R$ 245

Inscrição online
1 track: R$ 270

Inscrição híbrida (presencial + online)
1 track: R$ 435 for R$ 275

* enjoy bigger discount until Apr/19, see full table

Inscrição híbrida (presencial + online)
1 track: R$ 435 for R$ 375

* price valid until May/27, see full table

Inscrição híbrida (presencial + online)
1 track: R$ 435

* price valid until Jun/14, see full table

Promoções

Inscrição híbrida (presencial + online)
2 tracks: R$ 750 for R$ 650 *Economize: R$ 100
3 tracks: R$ 1.125 for R$ 951 *Economize: R$ 174

* price valid until May/27, see full table

Esta trilha pertence à área Agile e Produto

Confira as trilhas relacionadas:

Schedule / Talks Time Zone: GMT-3

Programação Stadium:

08:00 to 08:55

Credenciamento

09:00 to 10:00

Opening of the event and mini keynotes
Programação desta Trilha:

10:10 to 10:25

Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

10:30 to 11:05

Inteligência Artificial para Recursos Humanos

Vanessa Mosca

Descubra como a inteligência artificial está revolucionando a Gestão de Pessoas! Neste encontro, você vai explorar o papel das IAs como um aliado invisível do RH, capaz de transformar a forma como as empresas se comunicam, recrutam, selecionam e desenvolvem talentos. Vamos mergulhar nas possibilidades dessa tecnologia e entender como ela pode otimizar processos, melhorar a experiência do colaborador e impulsionar a inovação no seu departamento de RH. Prepare-se para uma jornada rumo ao futuro da Gestão de Pessoas!

11:15 to 11:50

Recrutamento e seleção na era da IA: Otimizando o processo.

Nicole Haviaras

Apresentação sobre tilização de Inteligência artificial para otimizar tempo, melhorar a experiência dos candidatos(as) e automatizar as principais etapas de recrutamento e seleção: planejamento de estratégias de busca de pessoas candidatas, abordagem, trilha de comunicação, entrevistas. Conscientização sobre uso de IA nos âmbitos da LGPD e Diversidade Equidade e Inclusão.

11:55 to 12:30

A Jornada ágil do Analytics no RH

Mario Porto

Nesta apresentação trarei o case de uma grande empresa de logística sobre o como tem sido a nossa jornada de implementação de uma estrutura voltada para People Analytics. Demostrarei o passo a passo para a estruturação bem como o letramento digital da área de pessoas. Este tema tem sido amplamente debatidos em vários fóruns e a intenção é apoiar e desmitificar o como é a jornada na prática.

12:35 to 14:00

Intervalo para almoço

An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé.

14:00 to 14:10

Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

14:10 to 14:45

A jornada de transformação cultural do Grupo Tigre

Patrícia Saddock de Sá

Apresentação do case de transformação cultural do Grupo Tigre, multinacional brasileira, líder no segmento de tubos e conexões.

14:50 to 15:25

Coloque as palavras para andar: o papel das lideranças no sucesso da cultura e do negócio

Carolina Isoppo

Como decidir se é o momento de atuar intencionalmente na cultura da sua empresa e como fazer dela uma alavanca para o crescimento do negócio? Nesse papo vou trazer algumas provocações e falar da importância de deixar o time não só alinhado com o que é valorizado e necessário, mas trazer ele para pegar junto e se engajar nesse processo. E nesse contexto, a liderança entra não só para abrir espaço para essa construção coletiva, como principalmente para sustentar essa cultura através da sua atuação.

15:30 to 16:30

É urgente desenvolvermos habilidades sociais e emocionais na Era da IA

Diego Martins / NATALIA RANGEL PRUCHNESKI

Neste painel discutimos a importância do RH na sensibilização das equipes sobre os impactos da IA no local de trabalho, promovendo uma compreensão abrangente das mudanças que estão por vir. Além disso, exploramos estratégias para o desenvolvimento de habilidades essenciais para a nova era.

16:35 to 17:05

Networking and Visiting Stands

Break to network and get to know the booths of the event.

17:10 to 17:45

GMO, RH Ágil e Mundo Bani, qual a relação e o que você pode fazer com isso?

Maristela Rebonato

GMO (gestão de mudanças organizacionais) e o RH Ágil já se conversam, afinal a agilidade é um dos elementos que faz a diferença no resultado de qualquer mudança, e se adicionarmos como tempero os elementos do mundo BANI qual será o resultado? Quer saber qual é o elo que conecta tudo isso e que é fator principal de sucesso?

17:50 to 18:25

Por que zebras não tem úlceras? O RH ajudando na gestão do stress e no equilíbrio emocional

Guayçara Gusmon Gonçalves

Onda de layoffs no mercado de trabalho, retornos massivos ao presencial, gestão tóxica, novos métodos e tecnologias emergentes, conflitos e relações pessoais e familiares... Como focar no desenvolvimento humano e encarreiramento ao mesmo tempo que nossas pessoas precisam lidar com tantos problemas e situações que minam seu equilíbrio emocional? Essa talk mostra um caminho para ajudar na gestão do stress a partir da neurobiologia das emoções. Me permite te ajudar nessa jornada?

Programação da Stadium no final do dia:

18:30 to 18:35

Encerramento da trilha

Os coordenadores fazem um breve encerramento com agradecimentos.

Schedule subject to change

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