TDC INNOVATION
Desafios para criação do futuro digital

I'm an agility enthusiast. I work as a promoter of several collective work initiatives and agile practices and also as a volunteer in an agile local community, giving lectures and disseminating content. I have a postgraduate degree in Positive Psychology and in Leadership, Innovation and Management 3.0. I have over 15 years of experience in IT, having worked as a developer, business analyst, project manager, scrum master and agile coach. I currently work as a Solutions Engineer at the CWI Engineering Center, spreading the agile culture in the organization.

Graduado em Administração de Empresas (UFSC) e Direito (FURB). Especialização em Tecnologia da Informação (FGV). CEO da Coaching Trends - Empresa de mentoria, consultoria e treinamentos ágeis. Atuo no acompanhamento e gerenciamento de produtos que envolvem equipes de alta performance. Destaco a protagonismo na transformação ágil em diversas empresas, tendo foco na ajuda e colaboração. Como Agile Coach e Trainner facilito na jornada/experimentação ágil das empresas através de práticas como: Scrum, XP, FDD, Lean, Inception, Management 3.0 e Método Kanban - KMM/F4P. Uma das maiores metas, como entusiasta, é fazer com que as organizações e pessoas descubram os seus potenciais de agilidade e desenvolver para os desafios da nova era digital.

Possui experiência como Lean Agile Coach e tem contribuído com a implementação de Agilidade em empresas voltadas para tecnologia e indústria. Graduado em Análise e Desenvolvimento de Software e com MBA em Análise de Processos de Negócio. Já foi desenvolvedor, analista, coordenador de sustentação e desenvolvimento de Software. Participa ativamente de comunidades como coordenador e palestrante nos principais eventos de Agilidade do Brasil.

Embora não sejam as únicas palavras para definir meus mais de 20 anos de aventura profissional, ?apaixonada por gente? são provavelmente as melhores.

Sou uma professora, mentora e consultora de pessoas e empresas que buscam e querem um mundo melhor e mais justo.

Ao longo destes anos tive o privilégio de liderar grandes projetos de desing de cultura, educação, experiencia dos colaboradores, desing organizacional, comunicação interna e alguns mais.

Atualmente, após experiências multidisciplinares com pessoas e empresas, co-fundei o eLab um laboratório de experiência open source que ajuda as pessoas a se conectarem entre elas através de histórias e experiências transformadoras.

É Co-Fundador e CEO do ONOVOLAB, laboratório de inovação de 21.000m2 localizado em São Carlos/SP graduado em marketing pela universidade Mackenzie MBA em gestão empresarial pela FVG certificado em diplomacia no mundo moderno pela University of London.

Lean-Agile Coach com larga experiência em iniciativas de redesenho de processos, governança e implementação de metodologia ágil e modelos operacionais baseados na Abordagem LEAN THINKING, tanto na área de tecnologia quanto em outras áreas administrativas, como Produção Industrial, Logística, Planejamento, Atendimento ao Cliente, Produtos Digitais, Agronegócio, Recursos Humanos e suporte a Força de Trabalho de Vendas.

Formação: Tecnólogo em Processamento de Dados pela FATEC, e Mestre em Telecomunicações Pela PUC Campinas.

Eduardo é apaixonado por metodologias ágeis, com foco em transformações ágeis em grandes empresas, lean budgeting e system thinking. Nos últimos 16 anos, é membro ativo de várias comunidades ágeis ao redor do mundo, tendo dado palestras nos maiores eventos ágeis em diferentes continentes. Na sua carreira profissional, já desempenhou vários papéis e ocupou diversas posições de liderança: BA, Dev, PgM, PjM, manager, senior manager, SM,PO, TM, Team Coach and Enterprise Agile Coach. Desde 2014 vivendo na França, atualmente é consultor em digital transformation e trainer em scaled agile e trabalhando com gigantes de vários setores da economia, conseguiu, reunir um vasto repertório de histórias para compartilhar.

Desenvolveu seu mindset lean a partir do aprendizado na Toyota Services da Venezuela, e posteriormente levou seus conhecimentos sobre o TPS e Toyota Way para empresas como Procter & Gamble, Dell Computadores, Accenture e Softplan, nesta última atuando como o Chief Agile Coach na condução da transformação digital. Possui ampla experiência, com mais de 15 anos de implementação da filosofia Lean, e posteriormente Agile nas áreas de Serviço e Digital, tendo promovido o desenvolvimento destas práticas e contribuído com o aumento da eficiência operacional de diversas empresas. Formado em Ciências da Computação e diplomado "Especialista Kaizen" pela University of Toyota, e como Master Coach pela SVC (Venezuela) e pela SBC (Brasil).

Com mais de 18 anos de experiência e trabalhando com transformação digital de grandes companhias, hoje responsável por uma equipe de mais de 90 pessoas atuando em jornadas digitais ajudando as empresas a gerar a sinergia necessária entre as áreas de negócio e tecnologia. Luciana apoia as empresas na definição da visão do Produto da empresa, organizar o time e desenvolver as pessoas que o compõe, ajuda a evoluir a relação da cultura da empresa com o serviço e quais métricas e como acompanhá-las, para a busca dos melhores resultados e busca continua de aperfeiçoamento, as metodologias ágeis são fundamentais para que esse trabalho seja feito de forma a responder e se adaptar as grandes mudanças que o ambiente e consumidores exigem.

Tenho desenvolvido software por quase toda minha vida, profissionalmente a uns 20 anos. Na última década venho procurando formas mais eficazes de gerar valor aos clientes. Nesta jornada já misturei práticas de diversas fontes: Xp, Kanban, Scrum, PMI. Sou apaixonado por software já fiz de tudo um pouco: iniciando pela programação, devops, facilitação de times, gestão de projetos, produtos, contas... Já conversei bastante, sobre excelência técnica, testes automatizados, ciclos de feedback curtos, débitos técnicos, autonomia, entrega contínua, fluxo, melhoria contínua. E o melhor, tudo isto continua fazendo parte da minha vida, mas não ao mesmo tempo. Agora gosto de fazer uma coisa por vez, a coisa certa e somente a coisa certa!

Chief Ecosystem Officer e fundador da Agilers, unFIX Brasil e Agile People Brasil, Facilitador e representante oficial Management 3.0

Com mais de 10 anos de experiência na aplicação das práticas Lean e Agile, é capaz de aplicar técnicas de facilitação para ideação como Lean Inception, Design Thinking e Design Sprint, bem como atuar como Coach de times ágeis, buscando a melhoria contínua, conciliando as melhores práticas dos frameworks existentes adequando-as para o contexto da organização.