TDC INNOVATION
DESAFIOS PARA CRIAÇÃO DO FUTURO DIGITAL

Trilha CARREIRA E MENTORIA

O futuro da sua carreira em suas mãos

O mercado vem mudando constantemente e isso exige que nos mantenhamos sempre atualizados sobre o que o futuro nos reserva. Isso tem sido muito associado à inovação e tendências do mercado. Vimos nos últimos meses a disseminação do conceito de Metaverso. Ele é um ótimo exemplo de como precisamos estar sempre atentos às mudanças.

Nessa trilha nós iremos explorar como nos mantermos atualizados e principalmente com alto valor, diante de um cenário que caminha para o digital.

Data

Quarta-feira, 1 de Junho de 2022
a Sexta-feira, 3 de Junho de 2022

9 às 19h (somente ao vivo)

Investimento

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TODAS AS TRILHAS

Programação / Palestras TODAS AS TRILHAS

Hora	Conteúdo de Quarta
08:00 às 08:55	Recepção dos Participantes
09:00 às 09:35	Abertura do evento e mini keynotes No palco da Stadium, todos serão orientados sobre o funcionamento do evento, destaques e outras novidades.
09:40 às 10:30	KEYNOTE DO EVENTO Como criar uma máquina de gerar empreendedores: O Case de inovação de SC Daniel dos Santos Leipnitz Keynote convidado - Como o estado de Santa Catarina passou de 6500 empresas de TI em 2016 e passou a 19000 em 2021? Qual a receita? Como foi?
10:35 às 10:50	Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha.
10:55 às 11:30	As competências esperadas dos profissionais no pós-pandemia JP Coutinho A pandemia da Covid-19 acelerou a Era da Transformação Digital e nos trouxe para a Era Aumentada. Nessa Sociedade 5.0, as carreiras serão as mais afetadas e novas competências e habilidades serão exigidas de cada um de nós. Quais são os comportamentos esperados dos profissionais no cenário pós-pandemia? Nessa palestra vamos conversar sobre as competências listadas pelo Fórum Econômico Mundial, que traz tendências, além de apresentar aos participantes dicas para desenvolver essas competências e habilidades para sobreviver na nova Era, além de se engajar no momento de transformação. Falaremos sobre softskills, produtividade com qualidade e comportamentos que dão vida ao Mindset Ágil.
11:40 às 12:15	Universidade pessoal: Um caminho para o desenvolvimento pessoal Maria Elena Medeiros Marcos Conheci o conceito de universidade pessoal com a autora Thais Godinho (vidaorganizada.com) e com base na experiência dela passei a aplicar na minha vida. Se você como eu gosta de estudar várias áreas diferentes do conhecimento e entende que não precisamos fazer uma ?faculdade? inteira quando você quer parte do conhecimento, essa talk é para você. Quero trazer para você o que é uma universidade pessoal, como organizar seus estudos de forma autodidata e assim conseguir tempo para se desenvolver. Te espero!
12:25 às 13:00	Mentoria 1 Bruno Souza
13:10 às 13:45	Quem não é visto, não é lembrado: Criação de conteúdos, pode acelerar sua carreira Diego Telles Uma das coisas que pode gerar um significado destaque no seu currículo é a criação de conteúdos, e nessa talk vamos aprender a dar um pontapé inicial nesse caminho e fazer com que o seu currículo se destaque profissionalmente passando para um novo nível da sua carreira.
13:50 às 14:50	Intervalo para almoço Uma excelente oportunidade de todas as pessoas no evento interagirem e trocarem ideias, colaboradores, empresas patrocinadoras e apoiadoras, palestrantes e coordenadores.
15:00 às 15:10	Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha.
15:15 às 15:50	Personal branding e employer branding: como fortalecer os dois ao mesmo tempo? Rhayana Garcia de Souza Nesta palestra você vai descobrir como construir sua reputação profissional ao mesmo tempo que ajuda a fortalecer a marca empregadora da empresa onde trabalha. Descubra os canais onde você pode se posicionar e as formas de fazer isso de um jeito que todo mundo ganhe: você, a empresa onde atua e o público que te acompanha.
15:55 às 16:30	Mentoria 2 Bruno Souza
16:40 às 17:15	Internacionalização: Carreira Sem Fronteiras Fabio Jascone Já não é mais novidade de que o mundo está cada vez mais digital. Com o avanço de recursos tecnológicos podemos ser onipresente - desde que tenhamos uma boa conexão com a internet. Estamos cada vez mais próximos, mesmo que a distância. E com o rompimento dos obstáculos físicos, enfrentamos desafios (ou barreiras) como fuso horário, idioma, cultura. Nesta talk quero explorar um pouco esse universo, da internacionalização da carreira e, quem sabe, ajudar quem está em busca de uma carreira global.
17:25 às 17:55	Networking e Visitação a Stands Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento.
18:05 às 19:05	Novas formas de aprendizado Painel Digital desta Trilha
19:15 às 19:50	Encerramento Após a apresentação de resultados do dia, no palco da Stadium, muitos sorteios fecharão o dia.

Hora	Conteúdo de Quinta
08:00 às 08:55	Recepção dos Participantes
09:00 às 09:35	Abertura do evento e mini keynotes No palco da Stadium, todos serão orientados sobre o funcionamento do evento, destaques e outras novidades.
09:40 às 10:30	KEYNOTE DO EVENTO Speed without Discipline: a Recipe for Disaster Venkat Subramaniam Keynote convidado
10:35 às 10:50	Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha.
10:55 às 11:30	Staff ++ Engineer: Handle your career beyond the management track Otávio Santana Congratulations, you have reached the status of Senior or Specialist in your technical career! With this load also comes the classic question: What to do after this? Do I have to go to management and stop being a technician? The answer is no, it is possible to pursue a technical career after senior, and we have a term o: Staff-Plus Engineer Path. In this presentation, we will discuss what is expected from a Staff-Plus engineer, the leadership skills needed, the secrets to following this path, how companies can be ready to support Staff-Plus engineers, and why the future of our industry depends on it.
11:40 às 12:15	Como ter equilíbrio na vida, altos resultados e ainda ter tempo para praticar esportes Caco Mafra Se você é o tipo da pessoa que nunca tem tempo para nada e vive sobrecarregado, então essa palestra é para você. "Metade dos problemas da vida decorre de dizer SIM depressa demais e não dizer NÃO cedo o bastante" - Josh Billings, essa é uma das citações que sempre visito no livro Essencialismo. Vou trazer nessa palestra como os ensinamentos do livro Essencialismo e Sem Esforço do autor Greg Mckeown que ajudaram a atingir e manter uma vida com equilíbrio e de qualidade. Não existe fórmula perfeita, mas com certezas aqui temos atalhos e aprendizados importantes que vão te ajudar a já tomar ações ao final da palestra.
12:25 às 13:00	Mentoria 1 Bruno Souza
13:10 às 13:45	Trabalho Voluntário: o impacto positivo na carreira do outro e na sua! Valéria Farias Schardosim Baptista Você já realizou algum trabalho voluntário? Sem tempo? Já parou para pensar como a sua ajuda poderia mudar positivamente a carreira de outra pessoa? Nesta talk vou abordar como eu fui de desempregada a mentora de carreira voluntária com pessoas de várias parte do Brasil e fora dele. Como entender as expectativas destas pessoas e comparar as nossas carreiras me fez perceber o quanto posso colaborar com o outro, o seu futuro e ajudá-los a chegar ao sucesso profissional.
13:50 às 14:50	Intervalo para almoço Uma excelente oportunidade de todas as pessoas no evento interagirem e trocarem ideias, colaboradores, empresas patrocinadoras e apoiadoras, palestrantes e coordenadores.
15:00 às 15:10	Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha.
15:15 às 15:50	Plenejamento de Carreira: o que eu gostaria de ter aprendido mais cedo Juarez Aires Sampaio Filho Onde quero chegar? O que fazer amanhã para chegar lá? Qual o meu próximo passo? Essas são perguntas que comumente atormentam profissionais em todas as áreas. Nós de Tech não somos diferente. Nessa palestra vou contar minha trajetória como programador, de estigiário a Head de Tecnologia, como planejei minha evolução profissional, o que aprendi ao longo do caminho, e o que gostaria de ter aprendido mais cedo.
15:55 às 16:30	Mentoria 2 Bruno Souza
16:40 às 17:15	A graduação ainda oferece um diferencial para profissionais de tecnologia? Douglas Bianchezzi "Faça curso superior" Essa frase parece coisa de 50 anos atrás as vezes... O Ramo da tecnologia é um expoente no quesito atualizações rápidas. E nos últimos anos, os discentes e egressos de instituições de ensino superior, vem enfrentando um desafio maior do que a graduação em si: uma acirrada disputa por se manterem relevantes e atualizados nas empresas de tecnologia. Quais diferencias a graduação ainda oferece para os profissionais? De quais formas podemos cada vez mais exercitar o ?aprender a aprender?? Está Talk irá apresentar uma visão interna sobre os movimentos observados no âmbito acadêmico frente as necessidades do mercado de trabalho.
17:25 às 17:55	Networking e Visitação a Stands Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento.
18:05 às 19:05	Inglês como impulsionador de carreira Painel Digital desta Trilha
19:15 às 19:50	Encerramento Após a apresentação de resultados do dia, no palco da Stadium, muitos sorteios fecharão o dia.

Hora	Conteúdo de Sexta
08:00 às 08:55	Recepção dos Participantes
09:00 às 09:35	Abertura do evento e mini keynotes No palco da Stadium, todos serão orientados sobre o funcionamento do evento, destaques e outras novidades.
09:40 às 10:30	KEYNOTE DO EVENTO Dados, glamour, altos salários? será que é assim? Dicas de uma carreira de mais de 20 anos Danielle Monteiro Keynote convidada
10:35 às 10:50	Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha.
10:55 às 11:30	Building Strategic Capabilities para a Liderança Luisa Escobar / Luan Gustavo de Souza Líderes são os agentes de transformação, Trilhas de learning e processos de upskilling tem ser tornado a chave do sucesso para preparar aos líderes e promover as mudanças internas. Nesta palestra vamos mostrar como ajudamos a construir a jornada para nossos líderes, promovendo autoconhecimento, protagonismo e autonomia ligados a estratégia corporativa.
11:40 às 12:15	Como trazer empatia para a mentoria Cristiele da Rosa Atuo como mentora há quase 3 anos, com aproximadamente 60 mentorandas. Sempre mentorei mulheres, principalmente mulheres em processo de transição de carreira. Tento adaptar a abordagem de acordo com as necessidades da pessoa e trazer um pouco de segurança para a pessoa mentoranda. Adoro trabalhar com diversidade, por isso foquei em mentorar mulheres durante esses anos.
12:25 às 13:00	Mentoria 1 Bruno Souza
13:10 às 13:45	Tsunami de vagas! Como pegar essa onda sem tomar um caldo? Rodrigo Valentim Nos últimos anos a alta demanda por profissionais de tecnologia criou um cenário onde é possível receber salários extremamente atrativos tanto dentro quanto fora do Brasil. Entretanto, nesse cenário de abundância de vagas e com altos salários, tem sido frequente situações onde pessoas aceitam propostas tentadoras, e acabam subindo à bordo de um barco furado. Jornadas intermináveis de trabalho, cultura tóxica, falta autonomia e propósito acabam gerando frustração e burnout. Nessa papo, vou dar dicas de como avaliar oportunidades de trabalho de modo a evitar essas ciladas. É possível sim surfar essa onda e ganhar um excelente salário sem ter que vender a sua alma.
13:50 às 14:50	Intervalo para almoço Uma excelente oportunidade de todas as pessoas no evento interagirem e trocarem ideias, colaboradores, empresas patrocinadoras e apoiadoras, palestrantes e coordenadores.
15:00 às 15:10	Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha.
15:15 às 15:50	Não espere pela empresa, faça sua própria trilha de carreira! Marcelo Vieira A empresa em que você está possui uma trilha de progressão de carreira bem definida? Grande parte dos lugares em que atuei não tinham. Se com você acontece o mesmo, preparei um conteúdo para te ajudar a tomar a frente da sua evolução profissional. Trabalhando em empresas dos mais diversos tamanhos e setores por mais de 15 anos, identifiquei alguns padrões de como as pessoas evoluem (ou não) na carreira, e criei um modelo que aplico com meus times - outras lideranças acabam pegando emprestado também - e que quero dividir com vocês nesta edição do TDC.
15:55 às 16:30	Mentoria 2 Bruno Souza
16:40 às 17:15	O que aconteceria se você focasse no que é bom e não no seu GAP? Ale Miliatti O mundo corporativo está acostumado a focar no que falta no profissional, não é a toa que os planos de desenvolvimento são focados no que não somos bons. Por isso a 50 anos a Gallup quebrou esse padrão e descobriu que se focarmos nos nossos talentos podemos criar um grande diferencial na nossa carreira e como consequência na nossa vida. Por isso nessa palestra, eu vou te contar como você pode conhecer os seus talentos e transforma-los em seu ponto forte. E também vou te provar que os seus talentos quando não cuidados podem se transformar no seu ponto fraco. Que tal criar um plano de desenvolvimento individual baseado em talentos?
17:25 às 17:55	Networking e Visitação a Stands Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento.
18:05 às 19:05	Desmistificando a mentoria Painel Digital desta Trilha
19:15 às 19:50	Encerramento Após a apresentação de resultados do dia, no palco da Stadium, muitos sorteios fecharão o dia.

Grade sujeita a alterações

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Coordenação Trilha CARREIRA E MENTORIA

Andressa dos Santos

Andressa dos Santos

Paulo Boccaletti

Paulo Boccaletti

Juliana Onofrio

Juliana Onofrio

Alejandra Nadruz

Alejandra Nadruz

Haldny Santos

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