TDC INNOVATION
CHALLENGES FOR CREATING THE DIGITAL FUTURE

Trilha LIDERANÇA TÉCNICA

09h às 19h
Friday, June 3, 2022
"Tratem as pessoas como se elas já estivessem fazendo a diferença, e elas farão!? ? Jim Goodnight

Alcançar uma liderança inspiradora é desafio da maior parte dos líderes contemporâneos e a principal responsável por impactar no desenvolvimento de times técnicos.

A transformação digital trouxe ainda mais desafios na formação, gestão e liderança de times de alta performance. Nesta trilha compartilharemos cases, aprendizados e estratégias para liderar frente ao contexto atual.

Inscrição Híbrida

IN-PERSON OR REMOTE ACCESS WITH ONLINE BROADCAST
CentroSul
Av. Governador Gustavo Richard, 850 /
Centro - Florianópolis - SC
Protocolo de Acesso Presencial

Valores para participação híbrida:
1 track: R$ 340 for R$ 250
2 tracks: R$ 680 for R$ 450
3 tracks: R$ 1.020 for R$ 650
* enjoy bigger discount until APR/13,
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Valores para participação híbrida:
1 track: R$ 340 for R$ 290
2 tracks: R$ 680 for R$ 520
3 tracks: R$ 1.020 for R$ 750
* price valid until MAY/18,
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Valores para participação híbrida:
1 track: R$ 340
2 tracks: R$ 590
3 tracks: R$ 860
* price valid until JUN/03,
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Inscrição Digital

ACESSO REMOTO COM TRANSMISSÃO ONLINE
HOPIN

Valores para participação online:
1 track: R$ 170 for R$ 125
2 tracks: R$ 340 for R$ 225
3 tracks: R$ 510 for R$ 325
* enjoy bigger discount until APR/13,
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Valores para participação online:
1 track: R$ 170 for R$ 145
2 tracks: R$ 340 for R$ 260
3 tracks: R$ 510 for R$ 375
* price valid until MAY/18,
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Valores para participação online:
1 track: R$ 170
2 tracks: R$ 295
3 tracks: R$ 430
* price valid until JUN/03,
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Schedule / Talks Time Zone: GMT-3

Time Content
08:00 to 08:55 Recepção dos Participantes
09:00 to 09:35 Opening of the event and mini keynote

On the Stadium stage, everyone will be guided on how the event works, highlights and other news.

09:40 to 10:30

Dados, glamour, altos salários? será que é assim? Dicas de uma carreira de mais de 20 anos

Danielle Monteiro
Keynote convidada
10:35 to 10:50 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

10:55 to 11:30

é sobre pessoas

Alexandre Freire

Como crescer times de alto desempenho equilibrando pessoas com perfis técnicos complementares. Dicas e aprendizados de décadas de gestão de pessoas entregando sistemas de software complexos na minha passagem pela Locaweb, Nubank e agora como CTO da Sami.

11:40 to 12:15

Crachá Liderança Técnica??? Funciona?!?

Jéssica Ferrari

Pessoa gerente ou coordenadora Técnica? Será que o fato de uma pessoa técnica ter um crachá maior de hierarquia dentro dos times pode afetar positivamente ou negativamente o comportamento das pessoas do time? Não só o crachá, mas também ser responsável pela evolução da carreira das pessoas na organização? Mas a hierarquia não está desconexa da cultura que a maioria das empresas esta tentando utilizar? Pois bem, cola aqui pa noiz falar sobre isso!

12:20 to 13:20 Intervalo para almoço

An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé.

13:30 to 13:40 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

13:45 to 14:20

Nem só de hard skills se vive um time: Liderança técnica, o desafio para novos líderes

Diego Telles

Nessa talk vamos falar sobre os principais desafios na liderança técnica, como obter resultados e formar pessoas, entendendo a necessidade de cada membro do seu time e aplicando uma jornada de Feedbacks, one a one e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) para impulsionar o potencial dos colaboradores de forma estratégica.

14:25 to 15:00

Um jeito mais fácil de ter conversas difíceis

Petrus Evangelista

Em nosso dia a dia não temos como escapar da resolução de problemas e para isso, normalmente teremos de ter conversas difíceis com as pessoas envolvidas. Existem algumas regras e técnicas que facilitam essa tarefa. Vamos falar sobre elas ? As pessoas tem estratégias diferentes para problemas comuns e discutem avidamente sobre isso, sem se focar no ponto me comum a solução do problema, devemos abraçar a diversidade de idéias não brigar pela nossa pois assim construiremos uma solução mais sólida com a qual todas podem se comprometer.

15:10 to 16:10

Liderança Técnica: Uma ciência "exata" ou "humana"?

Josias Oliveira / André Barreto
Painel de Discussão desta Trilha
16:20 to 16:50 Networking and Visiting Stands

Break to network and get to know the booths of the event.

17:00 to 17:35

Times para plataformizar a produtividade das pessoas desenvolvedoras

Matheus Paes Pereira

Plataformas Internas provavelmente é a palavra-chave que você mais ouviu recentemente, não é um conceito novo, mas por que isso se tornou atraente e de grande interesse para empresas em hiper-crescimento? Nessa apresentação compartilho quais são as motivações para estruturar equipes de plataforma com o objetivo melhorar a experiência das pessoas desenvolvedoras.

17:45 to 18:20

A estranha trilha de carreira do Engineering Manager!

Odair Bonin

O mercado ainda está tentando definir uma trilha para este papel, mas já sabe que é importantíssimo em um time técnico.

Quero compartilhar a minha visão sobre este papel, e insights importantes que tive atuando neste papel no Nubank.

18:30 to 19:05

Um passo para o lado na carreira Y, da gestão tradicional de pessoas a líder técnico!

Victor Hugo Leite

Pretendo apresentar um pouco da minha trajetória técnica como administrador de sistemas voltado para os times de e desenvolvimento, a evolução de carreira para a gestão tradicional de pessoas, a mudança de cultura no time de operações, passando de um modelo baseado em ITIL para metodologia Ágil, e finalizando com a experiência de mudar de posição e deixar as burocracias da gestão de pessoas de lado (esquecer folha ponto e outras burocracias), e focar na liderança técnica, trabalhando junto com o time nas entregas e sendo um ponto de apoio e experiência.

Vou utilizar slides para compor essa apresentação e mostrar as decisões por trás dessa mudança de carreira.

19:15 to 19:50 Closing session

After the presentation of the results of the day, on the Stadium stage, many sweepstakes will close the day.

Schedule subject to change

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