Trilha CARREIRA, DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE SEXTA

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O que é uma trilha?

A trilha é um evento híbrido, presencial em Florianópolis e remoto na sua casa, que tem a duração de um dia inteiro com sete palestras e um painel de discussão.

Data e Local

Sexta-feira, 13 de Junho de 2025

09h às 19h

CentroSul
Av. Governador Gustavo Richard, 850 /
Centro Florianópolis - SC
ACESSO PRESENCIAL OU REMOTO COM TRANSMISSÃO ONLINE

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Investimento

Programação / Palestras Time Zone: GMT-3 Inscreva-se!

Programação desta Trilha:

10:30 às 10:40

Abertura da Coordenação

Leveling up: how to tackle your career growth

Lorena Locks Coelho (Teamit)

10:45 às 11:20

Com anos de experiência em recrutamento tech em empresas internacionais, quero compartilhar dicas e estratégias para destacar seu perfil no LinkedIn e currículo. Além disso, vou abordar como se preparar para entrevistas técnicas e culturais, ajudando você a se destacar no processo seletivo e aumentar suas chances de conquistar a vaga ideal no mercado internacional.

O Lado Sombrio do Sucesso: Lidando com a Síndrome do Impostor

Roger Bif (COOPERATIVA CENTRAL DE CRÉDITO AILOS)

11:25 às 12:00

Você já sentiu que não merece suas conquistas? Que, a qualquer momento, alguém vai "descobrir" que você não é tão bom quanto parece? A Síndrome do Impostor afeta profissionais talentosos em diversas áreas, especialmente naqueles que lidam com inovação, criatividade e ambientes de alta performance.

Nesta palestra, exploraremos a ciência por trás desse fenômeno, como ele se manifesta e quais estratégias podem ser usadas para superá-lo. A partir de insights da psicologia, neurociência e histórias reais, você sairá com ferramentas práticas para reconhecer padrões de autossabotagem, reformular crenças limitantes e construir uma relação mais saudável com o próprio sucesso.

Intervalo para almoço

12:05 às 13:25

Abertura da Coordenação

13:25 às 13:35

Modelos Teorícos da Deficiência e Acessibilidade Digital

Albert Buonocore (EqualWeb)

13:35 às 14:10

Os Modelos Teóricos da Deficiência, abordam o tema através de diversos anglos, e todos têm seus prós e contras na tratativa da questão. São eles: Modelo Médico, Social, Biopsicosocial, Econômico, Modelo de Solução Funcional, Modelo de Identidade Social ou Afiliação Cultural, Modelo de Caridade e Modelo Religioso.

O objetivo da palestra é relacionar o tema com os diversos exemplos de acessibilidade digital, demonstrando a importância de criar conteúdo acessível, para os mais diferentes tipos de deficiências (físicas, sensoriais, mentais ou intelectuais entre outras).

A enfase será dada no Modelo de Solução Funcional, para a criação de soluções para Pessoas com Deficiências na Web.

MFA e Acessibilidade: Como Garantir Segurança sem Criar Barreiras

Marcela Amorim (Muralis Tecnologia)

14:15 às 14:50

A autenticação multifator (MFA) é uma das principais formas de proteger contas e sistemas, mas nem sempre é acessível para todos. Usuários com deficiência visual, mobilidade reduzida ou dificuldades cognitivas podem enfrentar barreiras que dificultam ou até impedem o acesso seguro.

Nesta palestra, vamos explorar como tornar o MFA mais inclusivo, garantindo segurança sem comprometer a experiência do usuário. Abordaremos boas práticas, desafios comuns e soluções acessíveis que permitem que todos possam se autenticar de forma segura e sem obstáculos.

Diversidade como Estratégia de Inovação: O Impacto Transformador nos Negócios

Marina Piran ()

14:55 às 15:30

A diversidade não é apenas uma questão social, mas uma estratégia poderosa que pode impulsionar a inovação e gerar vantagens competitivas. Nesta palestra, vamos explorar como equipes diversas são capazes de criar soluções mais criativas e enfrentar desafios complexos com mais eficiência. Você aprenderá como integrar a diversidade ao núcleo da sua estratégia de negócios e como ela pode ser um diferencial para o crescimento sustentável da empresa. A partir de exemplos reais, discutiremos como organizações têm usado a diversidade para se tornar mais inovadoras, produtivas e bem-sucedidas.

Networking

15:35 às 16:05

Programação sujeita a alterações

Coordenação Trilha CARREIRA, DIVERSIDADE E ACESSIBILIDADE SEXTA

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