O RH Ágil está no centro da transformação organizacional, impulsionando inovação, cultura e performance em um ambiente de rápidas mudanças. Nesta trilha, exploraremos como a tecnologia e a tomada de decisões baseadas em dados estão transformando a experiência do colaborador.
Abordaremos temas essenciais como saúde e bem-estar, o desenvolvimento de líderes e o uso de Inteligência Artificial na Gestão de Pessoas. Vamos discutir como IA e People Analytics podem tornar o RH mais preditivo, alinhado às necessidades do negócio e garantir que as pessoas continuem sendo o diferencial competitivo das organizações.
Junte-se a nós para conectar pessoas, tecnologia e negócios, criando um ambiente de trabalho ágil, inovador e de alto desempenho, pronto para os desafios do futuro.
A trilha é um evento híbrido, presencial em Florianópolis e remoto na sua casa, que tem a duração de um dia inteiro com sete palestras e um painel de discussão.
Sexta-feira, 13 de Junho de 2025
09h às 19h
CentroSul
Av. Governador Gustavo Richard, 850 /
Centro
Florianópolis -
SC
ACESSO PRESENCIAL OU REMOTO COM TRANSMISSÃO ONLINE
Inscrição online
1 trilha:
de R$
305 por R$
186
Inscrição online
1 trilha:
de R$
305 por R$
275
Inscrição online
1 trilha: R$ 305
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha:
de R$
490 por R$
310
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha:
de R$
490 por R$
420
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha: R$ 490
Inscrição híbrida (presencial + online)
2 trilhas:
de R$ 840
por R$ 560
*Economize: R$ 280
3 trilhas:
de R$ 1.180
por R$ 790
*Economize: R$ 390
Inscrição híbrida (presencial + online)
2 trilhas:
de R$ 840
por R$ 730
*Economize: R$ 110
3 trilhas:
de R$ 1.180
por R$ 1.070
*Economize: R$ 110
Inscrição híbrida (presencial + online)
2 trilhas: R$ 840
3 trilhas: R$ 1.180
Confira as trilhas relacionadas:
| Programação Stadium: |
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08:00 às 08:55 Credenciamento |
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09:00 às 10:00 Abertura do evento e mini keynotes |
| Programação desta Trilha: |
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10:10 às 10:25 Abertura da trilha pela coordenaçãoAqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. |
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10:30 às 11:05 Descomplicando a Comunicação Interna: Um Guia para Líderes e ColaboradoresGiovanni Santoro JuniorCansado de repetir informações ou informações desencontradas? Descubra como revolucionar a comunicação interna da sua empresa com guias práticos e transparentes para o RH, Gestores e Colaboradores. Aprenda a otimizar o tempo, aumentar a eficiência e construir um ambiente de trabalho mais ágil e colaborativo. 
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11:15 às 11:50 Um Novo RH para a Era da Inteligência ArtificialJP CoutinhoA Inteligência Artificial está transformando o mundo do trabalho, trazendo consigo mudanças significativas nos ambientes organizacionais. Com o avanço da IA, a automação está se tornando uma realidade em diversas áreas, impactando desde as atividades operacionais até as estratégias de liderança. Em Gestão de Pessoas, essa revolução abre caminho para uma atuação mais ágil, estratégica e digital. Processos repetitivos estão sendo otimizados por ferramentas inteligentes, liberando tempo para que os profissionais de RH se dediquem ao que realmente importa: as pessoas, os líderes e o negócio. Esse é o momento ideal para nos posicionarmos como um parceiro estratégico, utilizando dados e tecnologia para tomar decisões mais assertivas, personalizar a experiência dos colaboradores e antecipar tendências. Nesta palestra, vamos explorar como o RH pode abraçar essa transformação, tornando-se mais eficiente sem perder sua essência. 
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11:55 às 12:30 IA na Educação Corporativa e Performance: O Futuro Já Começou!Luisa Simon / Caio Bruno Bassi OlhierA inteligência artificial está transformando o aprendizado corporativo e a avaliação de performance, tornando-os mais personalizados, ágeis e estratégicos. Neste case da Softplan, exploraremos como a IA cria trilhas adaptativas, automatiza feedbacks e reduz vieses, potencializando o desenvolvimento de talentos. Com exemplos práticos e insights acionáveis, mostraremos como você pode usar IA para impulsionar o crescimento e a alta performance de seus times da sua empresa.
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12:35 às 14:00 Intervalo para almoçoUma excelente oportunidade de todas as pessoas no evento interagirem e trocarem ideias, colaboradores, empresas patrocinadoras e apoiadoras, palestrantes e coordenadores. |
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14:00 às 14:10 Abertura da trilha pela coordenaçãoAqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. |
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14:10 às 14:45 Desenvolvimento de futuros líderes - estratégias para implementar programas ágeis e engajadores para a Geração ZHugo PessanhaAbordaremos estratégias que vêm apresentando resultados para o engajamento e o desenvolvimento de talentos da Geração Z. Para isso, apresentaremos um case de sucesso: o Programa de Formação de Jovens Talentos conduzido pela Desperta há 7 anos, implementado e consolidado numa multinacional de engenharia, automação e software. O programa funciona de forma remota e é estruturado em ferramentas de metodologias ágeis, que endereçam soluções à gestão com base em dados. Já formou 19 turmas e 425 jovens, que aos poucos vêm ocupando espaço de liderança ? fruto de uma abordagem sustentada por sessões de mentoria e de feedback para os participantes. 
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14:50 às 15:25 Formando Líderes Técnicos: O Papel do RH na Jornada da LiderançaVladson FreireNovos líderes técnicos enfrentam desafios de gestão que podem impactar seus times. O RH tem um papel fundamental em criar processos que desenvolvam essas habilidades desde o início. Nesta palestra, vamos mostrar como os princípios de Dale Carnegie podem ser aplicados para ajudar novos líderes a construir relações de confiança, influenciar positivamente suas equipes e gerar resultados. Vamos discutir como o RH pode apoiar a formação de líderes preparados e eficazes, desde o primeiro dia. 
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15:30 às 16:30 Dados e bem-estar: métricas para um RH mais humanoEm um mundo cada vez mais orientado por dados, o RH precisa ir além das métricas tradicionais e utilizar a análise para promover o bem-estar dos colaboradores. Neste painel, exploraremos como a coleta e interpretação de dados podem revelar insights valiosos sobre a saúde mental, o engajamento e a qualidade de vida dos colaboradores. Juntos vamos conversar sobre como transformar dados em ações concretas para criar um ambiente de trabalho mais humano, produtivo e acolhedor.
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16:35 às 17:05 Networking e Visitação a StandsIntervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento. |
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17:10 às 17:45 D&I na Era Ágil: Como Construir Times Diversos e de Alta PerformanceMarina PiranA diversidade é um dos principais impulsionadores da inovação, mas como garantir inclusão em ambientes ágeis, onde a rapidez e a flexibilidade são essenciais? Nesta palestra, vamos explorar como o RH Ágil pode potencializar a diversidade, identificar barreiras que limitam a inclusão e apresentar estratégias para construir times diversos e de alta performance. Com práticas aplicáveis e métricas para medir impacto, você sairá com insights valiosos para transformar a cultura da sua empresa. 
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17:50 às 18:25 Reformulação de processo seletivo tech, através dos dados - Case GeekHunterKarina Matheus dos SantosNesta apresentação vamos ver o case real da GeekHunter de reformulação do processo seletivo interno de desenvolvedores. Embasado em dados, com diferentes testes, etapa a etapa, construímos uma seleção de excelência que reverteu os resultados que tínhamos de ineficiencia e demora. Passamos de processos que demoravam em média 45 dias, para 15 dias, com o candidato tendo todo seu ciclo acontecendo em uma semana. Aqui o foco é mostrar como aplicamos o ágil, design thinking e people analytics de forma simples e consistente em um problema real. 
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| Programação da Stadium no final do dia: |
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18:30 às 18:35 Encerramento da trilhaOs coordenadores fazem um breve encerramento com agradecimentos. |
