TDC BUSINESS
TECHNOLOGIES FOR TRANSFORMING BUSINESS

Trilha CARREIRA E MENTORIA

Estratégias de investimento na sua carreira

Independente de qual seu momento na carreira, é fundamental pensar no que você pode investir, hoje, para alcançar seus objetivos. Mas como fazer isso na prática?

Nesta trilha, vamos refletir sobre diferentes formas de investir na sua carreira considerando os diversos momentos de uma trajetória profissional, desde transição até consolidação e manutenção de sua empregabilidade.

Data

Segunda-feira, 22 de Agosto de 2022
a Quarta-feira, 24 de Agosto de 2022

9 às 19h (somente ao vivo)

Investimento

Como funciona o Community Pass

Palestras

Hora Conteúdo de Segunda
10:35 to 10:50 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

10:55 to 11:30

Primeiro a faculdade e só depois a carreira? Bora hackear essa estrutura!

Manoela Reis / Luiz Felipe Triques Moraes

Primeiro a graduação, depois a carreira; essa jornada é clara e bem definida, será mesmo? A questão é que enxergamos cada coisa como um processo independente, que precisa ser realizado em uma determinada ordem, mas será que este é o único jeito? E se pudéssemos hackear esse sistema? Por meio da nossa experiência, nós contaremos como participar em Hackathons (eventos em geral competitivos de tecnologia onde times se encontram para solucionarem um dado problema) durante a faculdade impulsionou nossa entrada no mercado de trabalho, desenvolveu habilidades que são menos abordadas durante a graduação e nos ajudou a nos encontrarmos no tocante a nossa carreira.

11:40 to 12:15

Como planejar a sua transição de carreira usando OKRs e o framework Scrum?

Allan Rett

Como criar um PLANO de transição concreto usando OKR e Scrum?

Essa palestra visa te dar uma direção de como você pode começar a atuar como Scrum Master!

Vamos usar OKRs para determinar seus objetivos de transição e o framework Scrum para você colocar em prática até mesmo nos seus estudos e já ter experiência quando chegar na fase de entrevistas de emprego.

Como produzir um Product Backlog e Sprint Backlog com os seus estudos? Como começar com métricas para acompanhar o seu andamento de transição?

Como colocar em práticas as cerimônias? Como ter visibilidade do progresso?

Tudo isso dentro de uma única palestra!

12:25 to 13:00

Mentoria 1

Bruno Souza
13:05 to 14:05 Intervalo para almoço

An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé.

14:10 to 14:20 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

14:25 to 15:00

Escutar é diferente de ouvir? Como entender essa diferença pode transformar sua carreira.

Guilherme Bonaroti

Em um ambiente em que ?falar? é sinônimo de poder, porque precisamos desenvolver nossa habilidade de escuta? O que ganhamos com isso?

Nessa palestra quero te mostrar a sutil, e profunda, diferença entre escutar e ouvir.

Você costuma se escutar? Está aberto a escutar as outras pessoas? O que você tem a ganhar com isso e como isso pode impactar em sua carreira?

Vamos debater essas questões e quero te apresentar técnicas e ferramentas que visam desenvolver em você uma maior habilidade de escuta.

15:15 to 15:50

Encontre o Trabalho dos Seus Sonhos Através do Open Source

Helber Belmiro

Quer trabalhar com profissionais incríveis em um projeto que lhe satifaça, com uma equipe multicultural, quando e de onde quiser, ganhando visibilidade no mercado? A resposta está no Open Source. Descubra o que fazer para se tornar um contribuidor open source e ter o trabalho dos seus sonhos.

15:55 to 16:30

Mentoria 2

Bruno Souza
16:40 to 17:15

Inglês como impulsionador de carreiras

Leonardo Dalri Cecato

Você já sabe inglês é fundamental para quem trabalha com TI... Quero te ajudar a impulsionar a sua carreira, compartilhando cases de sucesso e insucesso e o conhecimento que trago após mais de 5 anos e milhares de horas de mentorias de inglês para profissionais de tecnologia. 85% dos participantes do TDC não se sentem confortáveis em trabalhar em inglês: vamos mudar isso!

17:25 to 17:55 Networking and Visiting Stands

Break to network and get to know the booths of the event.

18:05 to 19:05

Estratégias de gestão do tempo para sua carreira

Painel desta Trilha
Hora Conteúdo de Terça
10:35 to 10:50 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

10:55 to 11:30

Modelo híbrido: como vieses inconscientes podem afetar sua carreira

Guayçara G. Gonçalves

Após o término do isolamento social, muitas empresas evoluíram seu modelo de trabalho definitivamente para o híbrido ou remoto. Pesquisas no campo das ciências comportamentais mostram que nosso cérebro tende a simplificar decisões complexas através de automatismos, para ganhar velocidade de ação e mesmo que esses atalhos propiciem trabalhar com maior rapidez diante da complexidade, nem sempre são eficazes, porque podem induzir a erros de julgamentos inconscientes, os chamados vieses cognitivos e se isso não bastasse, em ambientes híbridos de trabalho são ainda mais prejudiciais e nocivos, sendo importante você tomar consciência deles e trabalhá-los, de maneira a racionalizar suas decisões.

11:40 to 12:15

8 Hábitos que Todo Programador Júnior Não Deveria Ter

Tauane Sales

Geralmente se comenta muito sobre como ir bem nesse início de carreira, dando dicas e exemplos do que se deve fazer. Mas e o que não fazer? Já parou para pensar? Essa palestra tem objetivo de ser complemento nesse início de jornada profissional, apresentando de forma lúdica o que evitar durante a rotina no mercado de trabalho como Estagiario/Junior, com exemplos e conselhos para trilhar esse caminho da melhor forma.

12:25 to 13:00

Mentoria 1

Bruno Souza
13:05 to 14:05 Intervalo para almoço

An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé.

14:10 to 14:20 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

14:25 to 15:00

Aprenda o que é Developer Relations de uma vez por todas

Carol Vilas Boas

A Engenharia de Software vem crescendo de maneira exponencial a ponto de se ter o seu próprio mercado. De fato, neste momento existem empresas e produtos focados em facilitar o nosso dia a dia, com frameworks, IDEs, etc. Como o público Dev é diferenciado, como garantir que estamos falando a mesma língua? Para esse público, o marketing convencional não funciona, na realidade existe uma área focada nesse ponto que visa um tipo de marketing focado para a área de software: o DevRel. DevRel é uma área recente no Brasil e que vem chegando para ficar! Mas qual a importância dess a área dentro de uma organização e como implantar Developer Relations do zero? Minha ideia é compartilhar estes primeiro

15:15 to 15:50

Do primeiro "Hello World" a liderança de Dev&Innovation na Empresa que "comprou o Java"

Alaydes Morais

O objetivo dessa palestra é desmistificar que "Dev morre Dev", mostrando a trajetória real de uma jovem, mulher e nordestina que começou a programar aos 14 anos de idade, em java, e realizou o sonho de trabalhar na Oracle, empresa que comprou a Sun Microsystems ? criadora do Java, e se tornou líder de uma equipe de Inovação e Desenvolvimento aos 28 anos de idade.

15:55 to 16:30

Mentoria 2

Bruno Souza
16:40 to 17:15

Staff ++ Engineer: Handle your tech career as post-senior

Otávio Santana / Caroline Mazzutti Alves

Congratulations, you have reached the status of Senior or Specialist in your technical career! With this load also comes the classic question: What to do after this? Do I have to go to management and stop being a technician? The answer is no, it is possible to pursue a technical career after senior, and we have a term o: Staff-Plus Engineer Path.

In this presentation, we will discuss what is expected from a Staff-Plus engineer, the leadership skills needed, the secrets to following this path, how companies can be ready to support Staff-Plus engineers, and why the future of our industry depends on it.

17:25 to 17:55 Networking and Visiting Stands

Break to network and get to know the booths of the event.

18:05 to 19:05

As diferentes formas de aprendizagem

Painel desta Trilha
Hora Conteúdo de Quarta
10:35 to 10:50 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

10:55 to 11:30

Como o Ikigai e o personal mapping podem auxiliar no planejamento de carreira

Roberta Koche

Trabalhar com o que se gosta ainda pode parecer um sonho distante para muitos. Mas como tornar isso realidade? Não existe uma fórmula mágica, mas uma boa dose de autoconhecimento combinada com um bom planejamento sem dúvidas irão ajudar. Que tal começar montando o seu personal mapping e Ikigai para então planejar sua carreira alinhando o que você busca com o que o mercado precisa?

11:40 to 12:15

Como fizemos um programa de mentoria e deu muito certo!

Thais Fernandes / ISABEL CRISTINA BARROS REIS

Como parte da Fridas, fizemos um programa de mentorias para o desenvolvimento de carreira de mulheres e tivemos mais de 450 inscrições. Gostaríamos de mostrar como foi o processo e o que temos de dicas para quem gostaria de implementar um programa assim em sua empresa ou iniciativa, além das vantagens dessa ferramenta.

12:25 to 13:00

Mentoria 1

Bruno Souza
13:05 to 14:05 Intervalo para almoço

An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé.

14:10 to 14:20 Track opening by coordination

Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track.

14:25 to 15:00

Do planejamento às métricas, o que a pessoa de Tech Community Manager entrega?

Tatiana Barros

Eventos, mídias sociais, curadoria tech de conteúdos? as empresas começaram a entender a força da comunidade e o valor de uma pessoa com skills de Tech Community Manager. Mas em que área essa vaga é estratégica? No MKT, DevRel ou Employer Branding? Esta palestra tem o intuito de destrinchar a carreira de Tech Community Manager, mostrando um pouco das suas rotinas, as ferramentas que usa, as principais práticas de planejamento e que tipo de métrica geralmente é entregue. Os slides serão feitos no formato de em um divertido infográfico que ficará disponível para a comunidade.

15:15 to 15:50

Utilizando as redes sociais para potencializar a sua carreira e seu aprendizado: Como utilizá-las até não sendo sociável

Adiel Seffrin

Além dos momentos de lazer, distrações e da auto promoção nas redes sociais, podemos também utilizá-las como aliadas ao nosso aprendizado de forma a potencializar nossas carreiras no ambiente "dev", ou adaptada para outras áreas também, e não precisamos necessariamente ser pessoas desinibidas para isso. Vamos explorar algumas redes sociais, como podemos usá-las para obtermos um processo de aprendizagem melhor e aplicar as estratégias em nossas carreiras atuais ou futuras.

15:55 to 16:30

Mentoria 2

Bruno Souza
16:40 to 17:15

É possível ter uma carreira técnica trabalhando com escrita? Sim, conheça o Technical Writing

Mari Moreira

Quando o assunto é carreira em tecnologia, sabemos que as opções são vastas. Mas para quem já atua com comunicação, ou tem interesse na área, pode achar que não existe uma carreira na TI que una as paixões de escrita e tecnologia.

Nesta palestra, vou apresentar a carreira de Technical Writing, que vem aos poucos crescendo dentro das empresas e já tá presente em gigantes como Nubank e VTEX. Além disso, vou dar dicas de estudos na área e contar o dia a dia que profissionais de TW vivem nas empresas.

17:25 to 17:55 Networking and Visiting Stands

Break to network and get to know the booths of the event.

18:05 to 19:05

Aprendizado para pessoas neurodiversas

Painel desta Trilha

Grade sujeita a alterações

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