TDC FUTURE
O PAPEL DA TECNOLOGIA NA CONSTRUÇÃO DO AMANHÃ

O interesse pela acessibilidade surgiu em 2019, quando estive no Grupo Globo e precisei entender além da minha deficiência. Foi preciso entender que havia pessoas com mesma deficiência, porém, com limitações diferentes, compreender que em deficiências diferentes, acessibilidade também era um desafio. Nasceu então, um desejo forte por ser parte desse processo. Acessibilidade é cotidiana. É empatia, é você e o outro o tempo todo. Daí Fui estudar testes de acessibilidade no INCEP e na ADEVA. Fui trabalhar na Everis, fui fazer parte do mundo que acessibiliza, que transforma vidas. Hoje, tenho um desafio nas mãos, garantir que professores, alunos e servidores se conectem em um ensino acessível e de qualidade.

Experiente na área de testes de software, fui contaminado pela atividade de testar softwares e de ajudar a identificar inconsistências no sistema de forma a fazer com que sua qualidade seja aumentada. Sou formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas em Tecnologia, com graduação de Tecnólogo e Pós-graduado em Engenharia de Software na PUC Minas. Comecei a atuar na área de tecnologia como desenvolvedor de sites comerciais e me apaixonei pela área de testes. Desde então, tenho forcado meus esforços em aprender mais sobre conteúdo web acessível para todos, técnicas, processos e ferramentas de teste. Atualmente cuido da parte estratégia de qualidade na torre de Functions @ Ambev Tech.

Accessibility Quality Assurance Engineer. Sou a Fabí, engenheira da qualidade e apaixonada por QA e metodologias ágeis, com foco principal na construção de boas práticas de testes, e construção de produtos digitais melhores e com acessibilidade. Fiz tecnólogo ADS e hoje sou aluna de Ciência da Computação. Sempre fui curiosa, e me envolvo em alguns temas, um deles é acessibilidade digital que eu amo. Sou ativista em comunidades e grupos pela inclusão de minorias na Tecnologia, pois acredito que é possível sim ter mais diversidade. Com base nisto, sou Google Developers Group (GDG) e Women Techmakers (WTM) de São Paulo, ambos programas apoiados pelo google para fomentar as comunidades, diversidade, acessibilidade e tecnologias.

Anna Karinane é Team Leader, Scrum Master e Product Owner , Bacharel em Ciência da computação, pós graduada em gerenciamento de projetos de TI e em gestão de pessoas e Liderança, e pós graduanda gestão de produtos e psicologia positiva. Certificada como Professional Scrum Master pela Scrum.Org. e Professional Agile Coach pela AIB. Atuando como mentora nos projetos Mentora.aí e Mentorias descomplicadas. Entusiasta sobre Crowdsourcing, Diversidade, Equidade e Inclusão, Comunicação não violenta e Felicidade no trabalho. Carioca que mora no Espírito Santo, Gamer, Influenciadora, gosta de apreciar uma praia e estar com pessoas que ama. Anninha acredita que pessoas felizes e motivadas tem melhores entregas e geram mais valor para outras pessoas.

Aos 39 anos, sou mãe e venho da periferia da zona leste de São Paulo. Nas redes sociais, sou @leitoraincomum. Formada em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, fiz minha transição de carreira para engenheira de dados recentemente. Tenho como paixão atuar em comunidades principalmente com assuntos ligados a tecnologia. Acredito que em rede sempre vamos mais longe.

Fernanda Kussama Pellegrini é formada em Ciência da Computação pela UFSCar e especialista em Engenharia de Software e Qualidade e Processos pela UNICAMP. Atualmente estuda Gestão Estratégica em UX Design na ESPM. Atua na área de desenvolvimento de software há mais de 20 anos e trabalhou em diversas empresas nacionais e multinacionais, como Motorola, CPqD, ADC e Bosch. Em 2012 se tornou uma SiDier, trabalhando como coordenadora de um escritório de projetos. Em 2019, assumiu a gestão da área de Design e, desde então, está se aventurando em uma disciplina completamente nova e fascinante para ela. Fernanda também faz parte do grupo de mulheres do SiDi, o Imagina Juntas, que busca estabelecer um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo.

Meu nome é Giulia Zela, sou de Curitiba (PR), tenho 25 anos e sou Engenheira de Bioprocessos formada pela UFPR. Atualmente atuo como Executiva de Contas na área de Outbound no Pipefy: uma empresa Tech da indústria SaaS que oferece uma solução de Gestão de workflows automatizados. Além da função na área comercial, sou uma das líderes do grupo de diversidade focado na iniciativa de mulheres (Women@Pipefy).

Psicólogue, Tech recruiter com +7 anos de experiência em empresas de tecnologia, trabalhando sempre focada em estratégias de recrutamento, diversidade e inclusão. Lutar pelo protagonismo de mulheres e pessoas LGBTQIA+ é o que mais me brilha os olhos, seja através de palestras, eventos, ou desenvolvendo estratégias de recrutamento de diversidades! Palestrante sobre Diversidade, Equidade e Inclusão, carreira em TI, recrutamento tech. Também Global Tech Recruiter na Teamit, Organizer do GDG Floripa, Embaixadora do WomenTechmakers, co-idealizadora do Pride Meetup e Pride Week, voluntária da Adote um Ronrom, muito apaixonada por comunidades e organização de eventos!

Mayran Santana formada em Gestão de Recursos pela FMU atuando como Tech Recruiter & Diversity Squad Member na Creditas, mamãe da Manu de 8 anos é apaixonada por pessoas e entende que seu trabalho é ser agente de mudanças pois impacta vidas e transforma realidades.

Durante sua carreira recebeu o ?Reconhecimento como embaixadora da diversidade na IBM?, ?Representante no prêmio de Melhor Empresa para Pessoas com Deficiência Trabalhar do Governo do Estado de São Paulo? e foi nomeada como ? Representante de transformação social na Thoughtworks?.

Traz uma jornada focada em recrutamento e seleção para pessoas de recorte de diversidade e de vulnerabilidade social para o mercado de tecnologia.

Tech Recruiter na Creditas, formada em psicologia e apaixonada por tecnologia, inovação e diversidade. Venho trabalhando com o propósito de tornar o mercado de tecnologia mais diverso e equânime. No final do dia, meu trabalho tem um objetivo principal: conectar cada pessoa candidata com a carreira dos seus sonhos, potencializando seu desenvolvimento!

Head de Pessoas e cultura na Lambda3

Thais atua hoje como Agile Coach na Gerdau, passou por diversos projetos tradicionais de tecnologia até se encontrar no mundo da agilidade em 2018 onde até hoje adora aprender, ajudar e ensinar. Passou por clientes como Natura Latam, Decathon Turquia, DAF Caminhões, Serasa Experian e Claro Brasil. É certificada em CSM, KMP I, F4P, SAFe, OKR Coach e Master em Programação Neurolinguística. No meio das exatas se viu em humanas, entusiasta e palestrante de assuntos como Comunicação Não Violenta, Diversidade, Facilitação e Mentoria.

Sou graduada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, onde atuo há pelo menos 9 anos em Marketing e nesses últimos 3 anos estou como Head de Marketing Digital e Assessment de Marca e Cultura da Lambda3.