A trilha de Diversidade é um espaço para todas as pessoas compartilharem, trazendo representatividade para impactarmos a comunidade de tecnologia, levando mais empatia, respeito e pertencimento.
O future é diverso, conhecer e entender a diversidade é começar no hoje a construção de uma comunidade focada no respeito ao ser único que somos.
Não somos todos iguais, somos infinitamente múltiplos. Dandara Bãça
Time | Content |
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10:35 to 10:50 |
Track opening by coordination
Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track. |
10:55 to 11:30 |
Como fomentar o protagonismo de diversidades em empresas tech?Lorena Locks CoelhoVamos abordar dados que corroboram a importância de fomentar discussões sobre diversidade, equidade e inclusão na área de tecnologia. Sendo esse um ambiente altamente masculino, heteronormativo, cis e branco. Além disso, também traremos dicas de ações que as pessoas podem ter em suas empresas sobre DE&I |
11:40 to 12:15 |
Tirando diversidade e inclusão do backlogFátima FrazãoDiversidade e inclusão não são apenas temas em evidência. São característica de produtos e times que buscam levar valor a soluções para seus usuários. |
12:25 to 13:00 |
TDAH: deixei para a última hora e não lembro sobre o que vou falar!Luciano SclovskyO TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade) é uma forma de neurodiversidade que começou a ser diagnosticada em crianças há uns 30 anos e há apenas 10 anos em adultos. O próprio nome do transtorno traz em si o preconceito dos neurotípicos: a pessoa é taxada de desatenta, acelerada, preguiçosa, esquecida, desrespeitosa, etc. A sociedade está apenas iniciando a entender este tipo de diversidade que é muito mais comum na tecnologia do que você imagina. Irei falar um pouco sobre a minha história, sobre que tipo de dificuldades pessoas com TDAH enfrentam e como as empresas e a sociedade podem se tornar mais inclusivas. |
13:05 to 14:05 |
Intervalo para almoço
An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé. |
14:10 to 14:20 |
Track opening by coordination
Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track. |
14:25 to 15:00 |
Mulheres na tecnologia promovendo inovaçãoAna Claudia Santos?Se mudarmos o começo da história, mudamos a história toda?. É o que diz o documentário: O Começo da Vida. Todos se preocupam em inovar, mas em geral ignoram questões cruciais para o avanço, como a equidade de gênero na área de TI. Se quer ter um ambiente de trabalho mais diverso e inovador, essa é para você! Nesta palestra abordaremos o desafio das mulheres no universo da tecnologia e como pequenas e grandes organizações vêm atuando para tornar essa área mais diversa e inclusiva. |
15:15 to 15:50 |
Por que devemos falar sobre Etarismo?Anna Silva(online) Etarismo é a discriminação contra pessoas com base em estereótipos associados à idade, acredito que algumas vezes dentro de organizações você já presenciou situações onde essa discriminação aconteceu e pode até ter passado despercebido. Nesse talk vamos falar sobre Etarismo, porque é importante falarmos do tema e como você pode colaborar para que esse tipo de situações não aconteçam no ambiente de trabalho e organização. |
15:55 to 16:30 |
Como eu desenvolvi um app que que empodera meninas periféricas por meio da tecnologiaLarissa Vitoriano(online) Nesta apresentação contarei os detalhes do app Minidev, projeto desenvolvido para ensinar programação front-end (matemática básica, lógica, orietação à objetos, html, css e javascript) para meninas estudantes de escolas públicas da periferia de São Paulo. A ideia é apresentar todas as etapas do processo criativo, grupos de foco, pesquisas, passando principalmente pelo desenvolvimento, linguagens e códigos. Por fim, a aplicação e a formação da primeira turma de meninas que receberam os conteúdos. O projeto foi desenvolvido como a tese de mestrado e, a seguir, recebeu investimento por parte da prefeitura de São Paulo, por meio do programa VAI. |
16:40 to 17:15 |
Sem Diversidade não há Transformação e eu vou te mostrar o porquê.LUAN LINARESAo falarmos de transformação digital, umas das coisas que vêm a nossa cabeça é o tanto de gente que o mundo e os produtos digitais impactam diariamente. Um produto não é pensado para um pequeno nicho de usuários, mas para toda e qualquer pessoa que posse se beneficiar dele. Partindo desse ponto e com alusão a alguns desenhos animados, iremos debater o porquê é tão importante termos pessoas diversas atuando na transformação digital de produtos e empresas e os benefícios dessas ações para a comunidade em geral. |
17:25 to 17:55 |
Networking and Visiting Stands
Break to network and get to know the booths of the event. |
18:05 to 19:05 |
A construção da diversidade por diferentes viesesFátima Frazão / Luana Arend / Andressa FreiresPainel de Discussão desta Trilha
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