We live in thrilling times. The world is wide open for our taking. No matter where you live - you can work on the most exciting and challenging tasks with people on the other side of the earth. We believe Brazil is on the verge of a breakthrough - hundreds of thousands of engineers will work in international companies on exciting global projects in several years.
This track aims to prepare you for this change and ensure you can have a fantastic international career!
Time | Content |
---|---|
10:35 to 10:50 |
Track opening by coordination
Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track. |
10:55 to 11:30 |
What do you need to get your first job in the international company?Anastasia ProzorIf you are at the beginning of your career, it's always a question "What should I start with?" or "How can I make them choose me?". Within my presentation let's discuss some steps that could help you to succeed: tips for writing a really good CV; how to empasize your strength and stand out among others; and finally, how to pass the first interview with the recuiter. |
11:40 to 12:15 |
Nobody Cares What Your Title IsAlexey StoletnyHow come? Don't they care? It can't be true ? everyone knows to fear the CEO and they wouldn't if he was the Associate DevOps engineer. Or would they? Do you even want to be feared? Loved? Hated? This talk discusses HOW and WHY to make career progress, what does and doesn't matter in one's international career, and focuses on TODAY ? the only day you've got to make a meaningful change in your career. |
12:25 to 13:00 |
How to guarantee the right team in the right environment? ?We have a guess?, not this time; we have data!Daniel Lugondi / Felippe Sia (Sia)You can?t manage what you don?t measure! This quote represents our purpose and thinking about what we have created as a platform to evaluate the hard skills of the whole company. Metrify hard skills as any knowledge are challenging and subjective; it is crucial to answering the most specific points in an engineering team: the tech-level bar increasing, the right team to the right job, the knowledge leak inside, who can get a promotion or who needs more help, etc. |
13:05 to 14:05 |
Intervalo para almoço
An excelent opportunity for all people in the event to interact and exchange ideas. Collaborators, sponsoring and supporting companies, speakers and technical committeé. |
14:10 to 14:20 |
Track opening by coordination
Here the coordinators introduce themselves and make an introduction to the track. |
14:25 to 15:00 |
Melhor linguagem para iniciar programando: inglêsRaquel Trintin BaumgratzVocê sabe o que todas (ou quase) as linguagens de programação têm em comum? O inglês. Umas das habilidades mais essenciais hoje em dia procuradas pelas empresas é a fluência em inglês. Mas... Você sabe o que é ser fluente? Você sabe a diferença entre ser fluente e ter inglês avançado? Você sabe se o seu conhecimento em inglês já é suficiente para aplicar para uma vaga? E a pergunta que mais recebo: em quanto tempo uma pessoa consegue se tornar fluente? Vou esclarecer estas e outras dúvidas pertinentes em relação a fluência de inglês e ajudar você a conquistar essa habilidade que somente 5% da população no Brasil possui. |
15:15 to 15:50 |
Você aceitaria lidarar uma equipe de TI localmente nos EUA?João AzevedoE se você se candidatasse para uma vaga em uma empresa americana, fizesse o processo de seleção e fosse escolhido? E se quando chegasse para o seu primeiro dia, descobre que a sua posição não existe mais, e lhe é oferecida a vaga que seria do seu futuro (ex) chefe? Pois é isso mesmo que aconteceu comigo quando eu morava nos EUA, em uma das maiores seguradoras do mundo e isso que eu vou apresentar nesta palestra. O medo e insegurança fizeram parte deste o momento que eu aceitei esta nova oportunidade, e todos os dias em que eu ia trabalhar. Mas consegui transformar isso em um desafio constante para me aprimorar profissionalmente e principalmente, entregar valor. |
15:55 to 16:30 |
From the middle of the Amazon Rainforest to the largest Crypto-As-A-Service Company in the USVinítius SalomãoHey, there! I'm a software engineer born and raised in Manaus(Amazonas) with over 13 years of experience. I'm currently working at the crypto-as-a-service leader, Zero Hash. It's not my first experience abroad and I do hope to share some of the most valuable steps and insights which helped me propel my international career almost 7 years ago. Everything from culture and general values (US, Canada, UK, South Korea) to technical preparation for engineering careers. By the way, we're hiring! |
16:40 to 17:15 |
Gestão de Carreira em Times GlobaisLuciana Orsolin / Pamela Tavares CordeiroSaiba como os times de People estão fazendo a gestão de carreira de times globais (distributed workforce) e quais desafios você pode encontrar em uma empresa estrangeira. Vamos bater um papo sobre esse encontro de culturas em uma mesma organização, offers e outros critérios para você levar em consideração na hora de tomar a decisão por seguir com uma carreira internacional. |
17:25 to 17:55 |
Networking and Visiting Stands
Break to network and get to know the booths of the event. |
18:05 to 19:05 |
PanelJoão Azevedo / Adriana Pelosi Feitosa / Anastasia Prozor / Alexey StoletnyPainel de Discussão desta Trilha / Discussion Panel of this Track
|