TDC SÃO PAULO ONLINE
O encontro de comunidades e empresas no Brasil

Entusiasta por pessoas e agilidade, acredita que tecnologia deva ser um meio para facilitar as relações humanas. Dentre os ensaios realizados, questiona a posição do mercado e ausência de mulheres como parte integrante das proposições de solução para evolução no desenvolvimento de projetos, sejam eles de software ou não.

Rafael Targino é especialista em disseminar o mindset Lean/Ágil para a transformação de pessoas e organizações. Acredita na força de times ágeis auto-organizados e autônomos na construção de produtos incríveis. Trabalha na GovernançaBrasil S/A, empresa de produtos ERP, construindo produtos para o novo gestor público brasileiro, alinhando data analytics, big data, IoT e chatbots.

É Mestre em Engenharia da Computação pela COPPE/UFRJ. É Professor de Pós na PUC-Rio. Palestrante frequente desde 2014 em eventos de tecnologia, negócios e agilidade como o TDC, SGRio e Agile Brazil (+30x). Coordena trilhas no TDC desde 2016 (+10x). É organizador do meetup Agile Beer no RJ e em Blumenau. Dissemina agilidade em http://mentoriaScrum.com.br

Atuo nas áreas de TI e Digital, com larga experiência em qualidade de software e análise de negócios, sou um entusiasta em metodologias ágeis e meu foco principal tem sido em técnicas e aspectos comportamentais que facilitam líderes em seu papel no desenvolvimento das pessoas através do engajamento e motivação.

Olá Tudo bem? Contando um pouco sobre mim ;) Entusiasta de tecnologia facilito a transformação digital auxiliando pessoas a atingir seu potencial por meio da inovação e diversidade em ambientes complexos. Hoje atuo como Chapter Lead na comunidade de Crédito Imobiliário e passei por diversos negócios em canais digitais como iti além Technical Program Manager no #AceleraDigital, organizando 7 missões a migrar para cloud propiciando soluções para não-correntistas. Atualmente faço parte do Board AAB Agile Alliance Brazil além de participações em comunidades de tecnologia.

Davi é designer organizacional e facilitador na Target Teal, especializado em melhorar interações entre times e indivíduos no ambiente corporativo. É pioneiro na prática de Holacracia no Brasil e co-autor da Organização Orgânica, uma abordagem brasileira para autogestão. Davi é formado em Sistemas de Informação pela UNISINOS e pós-graduado em Psicologia Positiva pela PUCRS. É amante dos temas desenvolvimento humano e de organizações, produtividade, futuro do trabalho e cultura organizacional.

Eduardo is a tenured IT professional with a career track of leading successful international projects. He led the development of software solutions for multiple industries, including Banking, Health Insurance, and Oil & Gas, for locations including Brazil, Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Costa Rica, Peru and others. In his latest position Eduardo was the head of IT for McKinsey & Company in Latin America.He?s now starting a new chapter in his career going overseas through B11 Top Talents.

Agile Expert na Knowledge21 (K21)

No mercado desde 1999 trabalhando com desenvolvimento de produtos. É coach, problem solver, advisor na wBrain e fundadora da Connected Workers uma empresa de consultoria e treinamentos. Trabalha com métodos ágeis desde 2007 e desde então vem sendo uma experimentadora e disseminadora da cultura ágil, apoiando trabalhadores do conhecimento e Organizações passarem por seu processo de transformação em busca de uma relação mais humana, de colaboração, efetividade e um trabalho mais enxuto.

Especialista em horizontalização de equipes ágeis, metricas e indicadores. É Mestrando em Engenharia de Software pelo IPT – USP, onde desenvolve linha de pesquisa voltada para métodos ágeis e suas aplicações no mercado de trabalho. Possui um canal no youtube que visa ajudar os profissionais a desenvolverem agilidade em suas carreiras e a resolverem problemas práticos do dia a dia. Possui ampla experiência em gestão de projetos, métodos ágeis, facilitação e management 3.0.

Co-fundador da Orgganica, cujo propósito é ajudar equipes e empresas na adoção de estilos de gestão mais ágeis, horizontais e distribuídos. Também é co-fundador da Webgoal, do Ateliê de Software, do Granatum e da Escola Lumiar Poços de Caldas. Possui mais de 10 anos de experiência em agilidade e modelos de gestão orgânicos e centrados nas pessoas.

Entusiasta de práticas ágeis. Especialista em Engenharia de Projetos de Software com certificações PMP, KMP I, KMP II, CSM e M30 tendo atuado em projetos de multinacionais como ORACLE, TOTVS e MORMAII. Nos últimos anos tenho atuado como CEO da Plathanus, consultor e facilitador do conhecimento e buscado ajudar empresas de tecnologia a terem sucesso em sua jornada pela busca da agilidade por meio de práticas inspiradoras como Management 3.0, Design Thinking, Agilidade, Kanban tornando um ambiente leve e propício a mudanças.

Rafaela é Agile Expert e Trainer de Management 3.0 e OKRs na Knowledge21. Ajuda times e gestão na transformação digital por meio da cultura ágil. Já foi palestrante no TDC São Paulo e Porto Alegre, Agile Brazil e do Linguágil.

Também já atuou como Analista de Negócios, Product Owner e Agile Coach em times de Produto e TI. Participou de transformações em organizações como Furnas, Ministério do Planejamento, Ipiranga, Carrefour Soluções Financeiras, Algar Telecom, Whirlpool e Adeo Leroy Merlin. É Mestre em Informática pela Unirio com foco em Planejamento Contínuo para o desenvolvimento de software.

Rodrigo Giaffredo é alguém que resolveu dedicar a vida à pesquisa e ao desenvolvimento do conhecimento acerca do que é ser humano, e de como consolidar uma cultura capaz de desenvolver ao máximo as potencialidades da condição humana. Após 26 anos de experiência de mercado em multinacionais gigantescas, decidiu que era hora de apoiar grandes transformações organizacionais ágeis em empresas tradicionais de grande porte através de consultoria especializada. Cofundador da Super-Humanos Consultoria, foi eleito Top Voice Brasil pelo LinkedIn, e profissional de RH do ano pela ABTD do estado do Paraná. Escreveu a obra "Reflexões Ácidas, um livro de autoajuda meio indigesto", aclamado no meio corporativo como "o maior colírio para tempos de miopia sobre a realidade dos negócios".

Solange Aguilera atua em Lean Digital Transformation como Squad Leader Coach. Trabalhou dez anos na Inglaterra onde fez pós-graduação em Administração (Middlesex University) e mestrado em Ciência da Computação (University of London). Em TI, já trabalhou como desenvolvedora, GP e Scrum Master em projetos ao redor do mundo. É especialista em soft skills, formada em Letras (Unicamp), com várias certificações em coaching e fez o treinamento em Neuroanatomia Clínica pela National Academy of Neuropsychology (Estados Unidos).

Chief Ecosystem Officer e fundador da Agilers, unFIX Brasil e Agile People Brasil, Facilitador e representante oficial Management 3.0

Co-fundador da Orgganica e facilitador de aprendizagem e agilidade organizacional. Mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento e gestão de projetos de software. Mestre em Administração, Bacharel em Ciência da Computação. Atuou em empresas nacionais e internacionais como líder, desenvolvedor, consultor e instrutor.